Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Software Engineering mit AI-nativen Technologien und lehre angehende Ingenieur*innen.
- Unternehmen: Hochschule für Informatik FHNW mit innovativer und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Engagierte Forschung und spannende Projekte mit Wirtschafts- und Hochschulpartnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-getriebenen Transformation im Software Engineering und forme die nächste Generation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und agentenbasierter Entwicklung, idealerweise mit Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
- Professor*in für AI-Native Software Engineering (60-100%)
- Hochschule für Informatik FHNW, Institut für Mobile und Verteilte Systeme
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die Zukunft des Software Engineering.
Generative KI und agentenbasierte Werkzeuge verändern die Softwareentwicklung grundlegend.
Code wird zunehmend maschinell erzeugt, immer häufiger von mehreren parallel arbeitenden Agenten.
Damit verschiebt sich die Verantwortung des Menschen stärker hin zu Spezifikation, Architektur und Verifikation.
Für das
Institut für Mobile und Verteilte Systeme der Hochschule für Informatik FHNW suchen wir eine Persönlichkeit, welche fundierte Software-Engineering-Kompetenz mit praktischer Erfahrung in AI-nativer Softwareentwicklung verbindet und dieses Gebiet in Lehre und angewandter Forschung prägt.
Ihre Aufgaben
- Sie unterrichten unsere angehenden Ingenieur*innen der Informatik im Bachelor- und Masterstudium praxisnah und anwendungsorientiert: von den Grundlagen des Software Engineering mit agilen Prozessen, Design, Architektur und Qualitätssicherung bis zu Vertiefungen in AI-nativer Softwareentwicklung.
- Sie vermitteln den Studierenden, dass sich Arbeit an Agenten delegieren lässt, das Verständnis jedoch nicht, und befähigen sie, die Verantwortung für das Engineering-Ergebnis zu übernehmen.
- Sie betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten und gestalten die Profilierung «Software Engineering & Intelligent Technologies» aktiv mit.
- Sie initiieren, akquirieren und leiten Projekte der angewandten Forschung und Entwicklung mit Wirtschafts- und Hochschulpartnern, etwa zu Spezifikation und verifizierbarer Code-Generierung, Qualitätssicherung generierten Codes, der Modernisierung grosser Codebasen, der Integration von KI in Softwareprodukte oder in weiteren Themenbereichen.
Sie führen die Mitarbeitenden in Ihren Projekten.
- Sie bauen ein Software Engineering Lab auf, das die Kompetenzen der Hochschule für Informatik im Software Engineering sichtbar macht. Über das Lab akquirieren Sie Forschungs- und Dienstleistungsprojekte und bringen Themen in die Weiterbildung ein.
Ihr Profil
- Sie sind mit den Prinzipien des Software Engineering bestens vertraut und in der agentenbasierten Entwicklung zu Hause.
Mit entsprechenden Werkzeugen haben Sie praktische Erfahrung, und Sie gestalten Prozesse so, dass Agenten produktiv, sicher und folgenbewusst eingesetzt werden.
- Sie haben ein Studium in Informatik abgeschlossen, idealerweise mit Promotion.
Sie verfügen über mehrjährige ausgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise mit Verantwortung für Architektur oder Qualität grösserer Softwaresysteme.
- Sie verfolgen die rasante Entwicklung der AI-nativen Softwareentwicklung kontinuierlich und greifen neue Ansätze frühzeitig auf, auch mit eigenen Forschungsbeiträgen.
- Sie pflegen ein Netzwerk zu Wirtschaft und Forschung in der Schweiz, auf das Sie bei der Projektakquisition aufbauen können.
- Sie verfügen über eine hochschuldidaktische Qualifikation oder sind bereit, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben.
- Sie sind technologisch neugierig, kritisch denkend und innovationsfreudig.
- Sie erkennen gute Software, unabhängig davon, ob sie von Menschen oder Maschinen entwickelt wurde, und können dieses Urteilsvermögen vermitteln.
- Sie verbinden wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Umsetzungskraft und möchten die KI-getriebene Transformation des Software Engineering nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten.
Unsere Arbeitsumgebung am Campus Brugg-Windisch und am Campus Dreispitz in Basel in Kombination mit einer hohen Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort bildet einen zeitgemässen Rahmen für unsere Arbeit.
An der Hochschule für Technik wird eine Kultur des Dialogs gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Kurze Entscheidungswege, eine schlanke Administration und grosse persönliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Rahmenbedingungen für unseren Erfolg.
- Arbeitsort: Windisch oder Basel
- Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30. November 2026
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Professor*in für AI-Native Software Engineering (60-100%) in Windisch Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Wirtschaft FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem vielfältigen Hochschulsportangebot und einer gelebten Lohngleichheit, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Olten macht.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor*in für AI-Native Software Engineering (60-100%) in Windisch erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor*in für AI-Native Software Engineering (60-100%) in Windisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
