Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in Sonderpädagogik und Bildungswissenschaften.
- Unternehmen: Fachhochschule Nordwestschweiz - innovativ und praxisnah.
- Vorteile: Breites Hochschulsportangebot, Kulturprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm zur Unterstützung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sonderpädagogik oder Bildungswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen.
Ihre Aufgaben:
- Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in unterstützen Sie die Institutsleitung in verschiedenen Teilprojekten, die der Weiterentwicklung des Studienangebots in Logopädie und Sonderpädagogik dienen.
- Einbringen der fachlichen Expertise in Sonderpädagogik und Bildungswissenschaften in die Curriculumsentwicklung sowie in hochschuldidaktische Fragestellungen.
- Erarbeitung von Recherchen, Dokumentationen und Unterlagen zu den inhaltlichen Schwerpunkten des Projekts.
- Organisatorische Unterstützung der Projektarbeit, unter anderem mit Protokollen, Abklärungen, Einladungen und Befragungen.
- Mitwirkung bei der Kommunikation rund um das Projekt.
- Je nach Profil und im gegenseitigen Interesse übernehmen Sie Aufgaben in der Lehre.
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Sonderpädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften.
- EDK-anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik von Vorteil.
- Sicherheit im wissenschaftlichen Schreiben und Darstellen.
- Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise qualifizierte Berufserfahrung auf Basis eines EDK-Diploms, vorzugsweise in der Sonderpädagogik.
- Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil.
- Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gutes Zeitmanagement.
Die Stelle bietet Perspektiven für eine zukünftige Laufbahn im Bereich der forschungsgestützten Projektarbeit und Produktentwicklung im Themenfeld von Bildung und Diversität.
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
- Breites Hochschulsportangebot.
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.
- Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung.
Termin: Stellenbeginn per 2027 2 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis.
Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNWHofackerstrasse 304132 Muttenz.
Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. Céline Favre, Leiterin Professur für Entwicklung und Befähigung.
Zum Bewerbungsprozess: Cornelia Krieg, Personalverantwortliche.
Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in (80%) in Muttenz Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Wirtschaft FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem vielfältigen Hochschulsportangebot und einer gelebten Lohngleichheit, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Olten macht.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
