Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lehrveranstaltungen und treibe spannende Forschungsprojekte im Bereich Organisation und Leadership voran.
- Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft FHNW - ein Ort der Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Breites Sportangebot, Lohngleichheit, Sabbaticals und gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Kultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Hochschule und forme die Führungskräfte von morgen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Doktorat in relevanten Fachrichtungen sowie Erfahrung in Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Diversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt
Ihre Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Lehre, Forschung und Praxis. Sie gestalten Bildungsangebote, treiben Forschungsprojekte voran und bringen Ihre Expertise in aktuelle Fragestellungen rund um Organisation und Leadership ein.
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Aus- und Weiterbildungsprogrammen zu den Themen Organisation, Change, Leadership und HR Leadership
- Betreuung von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung bei der Vermarktung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten
- Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Praxisprojekten
- Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, Research Reports, Kongressbeiträgen und Fallstudien
- Aktive Mitgestaltung des Wissenstransfers zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Organisation und Leadership und begeistern sich dafür, Ihr Wissen in Lehre, Forschung und Praxis wirkungsvoll einzubringen.
- Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Managementwissenschaften, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
- Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Doktorat (PhD)
- Ausgewiesene praktische Erfahrung und vertiefte Expertise in den Themenfeldern strategisches HR, Leadership, Organisation und Wandel oder angewandte KI
- Erfahrung in der Hochschullehre sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden und Weiterbildungsteilnehmenden
- Erfolgsnachweis in der Akquise, Finanzierung und Durchführung von Forschungs- oder Praxisprojekten
- Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.
Ihre Benefits:
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
- 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle: Prof. Dr. Sibylle Olbert, Institutsleiterin PMO, Kontakt:
Zum Bewerbungsprozess: Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt:
Dozent*in Organisation & Leadership (80 %) Arbeitgeber: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Die Hochschule für Wirtschaft FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem vielfältigen Hochschulsportangebot und einer gelebten Lohngleichheit, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Olten macht.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent*in Organisation & Leadership (80 %) erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW an der Stelle als Dozent*in Organisation & Leadership (80 %) interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in Organisation & Leadership (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
