Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Diagnosetechnologien in der Hämatologie und Urinanalytik.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, zu innovieren. Um kontinuierlich die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das macht uns zu Roche. Bei Roche Diagnostics sind wir von unserer Vision getrieben: Diagnostik zu innovieren, das Gesundheitswesen zu gestalten und Leben zu verändern. Wir freuen uns darauf, diese Vision zum Leben zu erwecken. Roche Diagnostic Solutions ist verantwortlich für die Umsetzung unserer Diagnostikstrategie. Innerhalb davon spielt der Bereich Core Lab eine Schlüsselrolle: Wir streben danach, den globalen Zugang zu innovativen Diagnosen zu erweitern und unsere Kunden zu befähigen, die Ergebnisse für Patienten im gesamten Gesundheitswesen zu verbessern. Durch die Erhöhung des Zugangs und das Setzen neuer Standards in der Diagnostik im Kernlabor bieten wir effiziente, durchgängige Testsysteme und Lösungen mit hohem medizinischen Wert, indem wir die gesamte Stärke unseres One Roche-Ansatzes nutzen.
Die Gelegenheit
Der International Business Leader (IBL) – Koagulation, Hämatologie & Urinalyse (CHU) ist verantwortlich für die Umsetzung der globalen strategischen Vision, den kommerziellen Erfolg und die Marktentwicklung für das CHU-Produktportfolio innerhalb von Core Lab, Roche Diagnostics Solutions (RDS). Darüber hinaus unterstützt der IBL die Strategieentwicklung und Implementierung von Aktivitäten im 3rd Party-Ökosystem von Core Lab. Diese Rolle leitet das International Business Team (IBT), identifiziert internationale Marktchancen, schließt Portfolio-Lücken und stimmt die kommerzielle Strategie mit globalen Regionen und Tochtergesellschaften ab.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische Vision & LCT-Führung: Erstellt und führt die langfristige strategische kommerzielle Vision für das Koagulations-, Hämatologie- und Urinalyse-Lebenszyklus-Team (LCT) und das 3rd Party-Ökosystem aus. Verantwortlich für den gesamten kommerziellen Erfolg und die systematische Entwicklung des Portfolios.
- Globale Marketing- & Launch-Planung: Entwickelt, verfeinert und implementiert den Global Marketing Plan und strategische Launch-Roadmaps über die zugewiesenen Produktlinien (z.B. Koagulation, Urinalyse, Hämatologie-Instrumente und -Tests).
- IBT- & Funktionale Teamführung: Leitet das International Business Team (IBT). Führt, coacht und befähigt internationale Produktmanager (IPMs) und Mitglieder funktionsübergreifender Teams und fördert eine leistungsstarke, inklusive Kultur.
- Budget & Kommerzielle Operationen: Verwaltet das rollierende globale LCT-Marketingbudget, optimiert Zuweisungen und gibt Empfehlungen in Reaktion auf Marktdynamiken, IP/Risikoanalysen und Bedürfnisse der Tochtergesellschaften.
- Funktionsübergreifende & Ökosystem-Ausrichtung: Dient als zentrale kommerzielle Schnittstelle zwischen mehreren Systemlebenszyklus-Teams (z.B. cobas ULTRA-Ökosystem), F&E, Medizinischen Angelegenheiten, Regulierung, Betrieb/Versorgungskette, IP/Recht und globalem Marketing (M&CI) sowie 3rd Party-Partnern. Stellvertreter des Lebenszyklusleiters (LCL) bei ausgewählten strategischen Themen.
- Marktausführung & Risikomanagement: Identifiziert Wachstumschancen und mindert kommerzielle/marktspezifische Risiken. Leitet die Ausführung wichtiger kommerzieller Aktivitäten, einschließlich globaler Kongresspräsenz (z.B. EML), Produktpositionierung, Messaging, Preisstrategien und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Ausführung.
Wer Sie sind
Wir suchen einen Fachmann mit einem Universitätsabschluss in einem wissenschaftlichen und/oder geschäftsbezogenen Bereich (z.B. Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlich), mit Erfahrung in Affiliate- und/oder globalen Führungsrollen. Sie bringen mit:
- Erfahrung auf Senior-Level in der Führung, Motivation, Coaching und Entwicklung von Menschen und Teams, um den Kundenfokus in unserer Denkweise, Arbeitsprioritäten und kollaborativen Verhaltensweisen voranzutreiben.
- Umfangreiche progressive globale Geschäfts- und kommerzielle Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Diagnostik/Medizinprodukte.
- Hohe Fachkompetenz in der Diagnostik, einschließlich eines tiefen Verständnisses des diagnostischen Lebenszyklus, der Entwicklungsprozesse und globaler Trends.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung effektiver Führung für Teams, die mit den Werten und Führungskompetenzen von Roche übereinstimmen.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Märkten.
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam sind mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lass uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Sachseln Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Sachseln erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie F. Hoffmann-La Roche AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei F. Hoffmann-La Roche AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die F. Hoffmann-La Roche AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo F. Hoffmann-La Roche AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
