Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Data & AI Excellence und Governance in einem globalen Team ein.
- Unternehmen: Roche Digital Technology - Innovativ und zukunftsorientiert im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Data/AI Governance und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Roche Digital Technology (RDT) ist wo Innovation auf Zweck trifft. Als globales Team im Herzen von Roche sind wir eine Gemeinschaft von geschäftsorientierten Technologen, die sich dafür einsetzen, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Unsere Mission ist es, Roche durch modernste digitale Technologien zu stärken und das Potenzial von künstlicher Intelligenz, Daten und skalierbaren technologischen Innovationen zu nutzen.
Die Rolle des Data & AI Excellence Lead ist eine zentrale globale Einzelbeitragsrolle innerhalb des Data & AI Governance and Excellence-Teams. Die Verantwortung liegt darin, Data und AI Exzellenz, die Annahme von Richtlinien und einen nachhaltigen kulturellen Wandel hin zu einer daten- und KI-gesteuerten Denkweise in der gesamten Organisation voranzutreiben.
Diese strategische Rolle dient als primärer Motor zur Übersetzung der Gruppenrichtlinien für Data & AI, der ethischen Richtlinien für KI und der Governance-Rahmenbedingungen in greifbare, unternehmensweite Praktiken. Diese Rolle ist ausdrücklich darauf ausgelegt, die beiden Bereiche Data Governance und AI Governance zu verbinden, um sicherzustellen, dass vertrauenswürdige Datenfundamente verantwortungsvolle, hochwirksame KI-Annahmen im gesamten Unternehmen ermöglichen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Führung in Data & AI Exzellenz: Förderung von Data und AI Exzellenz, Bildung und Richtlinienannahme im gesamten Unternehmen.
- Stakeholder-Management: Hohe Flexibilität in der Kommunikation, Präsentation strategischer Themen und direkter Kontakt mit praktischen Mitwirkenden.
- Verantwortung / Strategieumsetzung: Übersetzung komplexer Richtlinien in klare, umsetzbare Standards.
- Wirkung / Veränderungsmanagement: Beitrag zu unternehmensweiten Strategien für organisatorisches Veränderungsmanagement.
- Komplexität / Leistungsbewertung: Etablierung von Metriken zur Messung der Einhaltung von Richtlinien und der Auswirkungen auf das Geschäft.
- Technische / Geschäftliche Fähigkeiten: Anwendung eines kundenorientierten Ansatzes zur Unterstützung von Teams bei der sicheren Nutzung von KI und Daten.
- Matrixführung: Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung ohne formale direkte Berichte.
- Unterstützung der Unternehmenskommunikation: Beitrag zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien und zur Sichtbarkeit von Data & AI.
Wer Sie sind:
- Universitätsabschluss (Bachelor) vorzugsweise in digitaler Technologie, AI/Datenwissenschaft oder verwandtem Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Daten- und/oder KI-Kultur, Veränderungsmanagement oder digitaler Transformation.
- Nachweisliche Erfolge als hochwirksamer Einzelbeitragsleister oder Matrixleiter.
- Starke Fähigkeit, technische Konzepte mit Geschäftsstrategien zu verbinden.
- Proaktive, energiegeladene und kollaborative Herangehensweise an die Einflussnahme über Funktionen hinweg.
Zusätzliche Details:
- Umzug: Umzugsleistungen sind für diese Position nicht verfügbar.
Data & AI Excellence Lead - RDT Data Management & Governance in Sachseln Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & AI Excellence Lead - RDT Data Management & Governance in Sachseln erhalten könntest
✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei F. Hoffmann-La Roche AG als Data & AI Excellence Lead - RDT Data Management & Governance arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Excellence Lead - RDT Data Management & Governance in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei F. Hoffmann-La Roche AG weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
