Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Strategie für Diagnostik und leite innovative Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Diagnostik- oder Pharmaindustrie und starke strategische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Diagnostics Strategy & Partnering-Organisation ist an der Spitze der Definition und Umsetzung unserer Diagnostikstrategie und beschleunigt Innovationen durch Partnerschaften, um unser Portfolio zu erweitern und unsere Strategie umzusetzen. Mit unserem einzigartigen Netzwerk innerhalb der Division und unserem starken Engagement in Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette ist Strategy & Partnering eine wahre Kraft für unser Geschäft und unser Talent.
Die Gelegenheit
Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Leiter der Roche Diagnostics Strategy & Partnering und ist verantwortlich für die Entwicklung der Diagnostik-Divisionsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und globalen Funktionen. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter von Strategy & Partnering, dem CEO der Division, dem Führungsteam der Diagnostik und mehreren Führungskräften im gesamten Roche-Konzern.
Aufgaben
- Definieren, entwickeln und weiterentwickeln der langfristigen Strategie für Diagnostik, um die Diagnostikvision gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern und Funktionen im gesamten Roche-Konzern zu verwirklichen.
- Verantwortung für die Entwicklung der Prioritäten und des Betriebsmodells der Diagnostik-Division im Namen der Division und Steuerung des strategischen Planungsprozesses für die Division.
- Architektur und Leitung divisionaler strategischer Initiativen und damit verbundener Planungsprozesse.
- Führen und Fördern eines vielfältigen Teams von wirkungsvollen Strategieexperten, um die Diagnostikdivision erfolgreich wachsen zu lassen und innovative Lösungen für unerfüllte medizinische Bedürfnisse zu liefern.
- Coaching und Förderung deines Teams von Strategieexperten, Anwerbung, Entwicklung und Beförderung von Talenten im gesamten Roche-Konzern.
Wer du bist
- Umfangreiche multidisziplinäre Berufserfahrung in der Diagnostik-/Pharma-/Biotechnologiebranche.
- Nachweisbare Geschäftserfahrung in der Gesundheitsbranche, vorzugsweise im Pharma- oder Diagnostiksektor.
- Postgradualer Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Lebenswissenschaften (MBA bevorzugt).
- Fundierte Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Unternehmensstrategien.
- Technischer oder wissenschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Strategieberatung sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Geschäftsplanungsprozesse, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Kennzahlen.
- Tiefe Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Projekte und deren schnelle und erfolgreiche Umsetzung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene, einschließlich Erfahrung in der Beeinflussung und Beratung von Führungskräften.
- Internationale oder globale Erfahrung als inspirierender Führungskraft und Talententwickler in einem multikulturellen Umfeld.
- Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung über zahlreiche geografische, kulturelle und zeitliche Grenzen hinweg zu arbeiten.
- Lösungsorientierter Ansatz gepaart mit dem starken Willen, maximalen Einfluss für die Organisation zu erzielen.
- Strategischer und konzeptioneller Denker im gesamten Ökosystem.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sowohl national als auch international (20%-40% der Zeit).
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu transformieren. Wir sind mutig in Entscheidungen und Handlungen. Und wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit.
Head of Diagnostics Strategy in Rotkreuz Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Diagnostics Strategy in Rotkreuz erhalten könntest
✨Netzwerke in der Biotechnologie!
Lass dir die Gelegenheit nicht entgehen, an biotechnologischen Konferenzen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit Brancheninsidern sprechen und oft auch Arbeitgeber treffen, die nach frischen Talenten suchen. Mach dich sichtbar!
✨Spezifische Online-Communities nutzen
Tauch in Online-Communities und Foren ein, die sich mit Biotechnologie befassen. Websites wie ResearchGate oder spezifische LinkedIn-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. So kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden.
✨Praktika und Werkstudentenstellen
Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Biotechnologie hast, schau dir Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten oft die besten Möglichkeiten, um in Vollzeitpositionen reinzukommen. Viele Unternehmen testen ihre Praktikanten, bevor sie sie in Festanstellungen umwandeln.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Scheue dich nicht, direkt bei Firmen wie F. Hoffmann-La Roche AG anzufragen und dich zu bewerben. Oft sind dies die besten Möglichkeiten, um aus dem Bewerberpool herauszustechen. Und hey, du kannst dir sicher sein, dass wir deine Bewerbung über unsere Website prüfen werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Diagnostics Strategy in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini wissenschaftlichi Fähigkeite:Für e Stelle in de Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini wissenschaftlichi Fähigkeite guet präsentierst. Erwähn unbedingt Projekt, wo du mit Labormethoden oder Datenanalysedurchforschung i Verbindung mit Biotechnologie arbeitet hesch. Dini Fachkenntnisse können entscheidend für dini Bewerbung si.
Zeig dä Wille zum läre:In dere Branche het das ständige Weiterbilde e riesige Bedeutung. Mach klar, dass du offe für neue Techniken und Entwicklungen bisch. Das chasch i dim Motivationsschreiben unterstreiche, indem du verzehlst, wie wichtig dir die Innovationskraft isch und wie du dich fortschtzlich witerentwickle wotsch.
Verlinke uf relevante Publikationen:Falls du e wissenschaftlichi Arbeit oder e Publikation verfasst hesch, vergiss nöd, die in dine Unterlage mit ine z'beziehe. Das zeig, dass du aktiv bi der Forschung bisch und dini Ideen zur Biotechnologie teile chasch. Das gibt Arbeitgeber wie F. Hoffmann-La Roche AG e guete Einblick in dini Fähigkeiten.
Betone Teamarbeit und interdisziplinäres Verständnis:In de Biotechnologie arbeit mer oft mit verschidene Fachdisziplinen zäme. Mache also klar, dass du Erfahrung mit Teamarbeit hesch und dank dene interdisziplinären Projekte viel für ne neue Stelle bi F. Hoffmann-La Roche AG wo lernen chasch. Erzähle, wie wichtig dir die Kommunikation im Team isch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Biotechnologie ist es wichtig, dass du technisches Wissen und praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Methoden oder Technologien, wie CRISPR oder Zellkulturen, zu diskutieren und eventuell auch technische Fragestellungen zu beantworten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring ein Portfolio mit, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Diskutiere darüber, wie du Herausforderungen in deinen Projekten überwunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Ergebnisse lieferst.
✨Ethische Überlegungen ansprechen
In der Biotechnologie sind ethische Fragen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Ansichten zu diskutieren, wie man verantwortungsvoll mit biotechnologischen Entwicklungen umgeht. Zeige dein Verständnis für die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Wichtigkeit von ethischen Standards in unserem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um innovative Lösungen zu finden.
