Global Head of Product Lifecycle & Launch Architecture - Supply Chain in Rotkreuz

Global Head of Product Lifecycle & Launch Architecture - Supply Chain in Rotkreuz

Rotkreuz Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für die Produktlebensdauer und Integration im Supply Chain Bereich.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Lebenswissenschaften oder Ingenieurwesen und über 10 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.

La position dans notre division Global Supply Chain sert comme un moteur stratégique critique au sein de l'organisation, axé sur la conduite de l'alignement interfonctionnel à travers R&D, Fabrication, Qualité, Commercial et Réglementaire. En mettant en œuvre des méthodologies de conception avancées, en établissant des normes mondiales et en optimisant l'intégration de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, le département brise les silos fonctionnels pour favoriser un environnement de leadership transformationnel.

Nous recherchons un Global Head pour entrer dans un rôle principalement stratégique, agissant comme un architecte et un penseur systémique pour façonner notre stratégie de chaîne d'approvisionnement mondiale. Cette position est très visible et impactante, avec une répartition des tâches dédiée à 50% à l'Orchestration de Lancement & Intégration, 25% à l'Architecture Stratégique, et 25% à la Construction de Leadership & Capacité.

Opérant à l'échelle mondiale, vous dirigerez l'exécution de projets de haut niveau et habiliterez des équipes interfonctionnelles à naviguer dans des défis hautement ambigus et non structurés, transformant des obstacles opérationnels complexes en opportunités commerciales mesurables.

L'Opportunité

  • Conduire un impact à l'échelle de l'organisation en livrant des efficacités opérationnelles à travers la conception Lean, des économies de coûts, et un passage réussi du pilote à la commercialisation qui influence directement les résultats commerciaux.
  • Faire respecter les normes de conception mondiales et la conformité réglementaire tout en agissant comme le point de contact stratégique clé pour la préparation au lancement mondial.
  • Consacrer 60-80% de votre attention à la planification stratégique pluriannuelle durant les premières étapes du Cycle de Vie du Produit (PLC) pour défier le statu quo et introduire de nouvelles technologies.
  • Diriger et co-posséder la stratégie de chaîne d'approvisionnement mondiale en établissant des politiques complètes, en standardisant les processus, en établissant une gouvernance et en définissant les exigences physiques des produits.
  • Superviser des projets d'intégration critiques et à grande échelle englobant l'intégration de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout et la commercialisation de nouveaux produits à travers diverses régions et divisions.
  • Influencer et négocier quotidiennement ou hebdomadairement avec des leaders internes à travers la Fabrication, R&D, et Finance, ainsi qu'avec des Fournisseurs de Services Logistiques externes et des sites de fabrication.
  • Gérer des conflits significatifs entre des intérêts fonctionnels concurrents, tels que l'équilibre entre la rapidité de R&D et la conformité de la chaîne d'approvisionnement, tout en présentant régulièrement des justifications d'investissement et de préparation à la direction supérieure.

Qui Vous Êtes

  • Titulaire d'un diplôme avancé, avec un Master requis en Sciences de la Vie, Ingénierie, Pharmacie, ou un sujet connexe, bien qu'un Ph.D. ou MBA soit fortement préféré.
  • Un professionnel chevronné avec plus de 10 ans d'expérience en leadership dans l'industrie pharmaceutique, diagnostics, soins de santé, ou une industrie hautement réglementée similaire.
  • Un expert en opérations industrielles, possédant une expérience pratique claire à travers la Fabrication, la Chaîne d'Approvisionnement, les Achats, et les environnements Qualité & Réglementaire.
  • Un décideur stratégique avec une connaissance approfondie des processus de développement de produits, de gestion du cycle de vie, et du portefeuille de produits Roche Diagnostics.
  • Un leader transformationnel exceptionnel engagé à modéliser les valeurs Roche, le Leadership Créatif, les principes VACC, et à coacher des équipes globales culturellement diverses vers des résultats orientés solutions.

Prêt pour la prochaine étape? Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.

Global Head of Product Lifecycle & Launch Architecture - Supply Chain in Rotkreuz Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Product Lifecycle & Launch Architecture - Supply Chain in Rotkreuz erhalten könntest

✨Sei aktiv im Networking!

In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.

✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!

Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!

✨Zeige dein Interesse an F. Hoffmann-La Roche AG!

Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von F. Hoffmann-La Roche AG. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

✨Nutze unsere Karriereseite

Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von F. Hoffmann-La Roche AG zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Product Lifecycle & Launch Architecture - Supply Chain in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Lean Design
Regulatorische Compliance
Produktlebenszyklusmanagement
Integration von Lieferketten
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.

Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.

Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für F. Hoffmann-La Roche AG arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.

Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

✨Versteh d'Business-Strategie

Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom F. Hoffmann-La Roche AG verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.

✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung

Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!

✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe

Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.

✨Frage zur Zukunft und Vision

In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.