Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics in Basel

Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics in Basel

Basel Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie für den Core Lab Bereich und inspiriere interne sowie externe Zielgruppen.
  • Unternehmen: Roche Diagnostics, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kommunikation oder Marketing und 7+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Die Roche Diagnostics Solutions (RDS) Geschäftseinheit ist verantwortlich für alle Diagnoselösungen und hat die Gesamtverantwortung für deren Entwicklung und Lieferung. RDS umfasst vier Kundenbereiche (Core Lab, Molecular Lab, Pathology Lab und Point of Care/Near Patient Care) sowie Funktionen wie F&E, klinische Entwicklung & medizinische Angelegenheiten, Portfolio- & Projektmanagement, Marketing & Kundeninsights, globaler Zugang & Politik und globaler Kundensupport. RDS konzentriert sich darauf, den Zugang zur Versorgung zu fördern und neue Standards für innovative Diagnostik zu setzen, indem bahnbrechende Testsysteme und Lösungen mit hohem medizinischen Wert bereitgestellt werden, um die Belastung der Gesundheitssysteme und der Gesellschaft zu verringern und den Menschen zu helfen, länger gesünder zu leben.

Als Senior Communications Business Partner, Core Lab, spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Leitung der Kommunikationsstrategie auf Portfolioebene, um die Geschäftsergebnisse zu steigern, die Unternehmenskultur zu verbessern und die Sichtbarkeit unseres Engagements für Patienten zu stärken. Sie haben ein Portfolio, das den Core Lab Kundenbereich umfasst, um Zusammenarbeit, Flexibilität und Wirkung zu maximieren, indem Sie die Prioritäten des Core Labs im Einklang mit der Roche Diagnostics und der Gruppenkommunikationsstrategie ausbalancieren.

Sie berichten an den Leiter der RDS Portfolio Strategy Communications und sind verantwortlich für die Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien, um interne und externe Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des RDS Kommunikationsteams, dem RDS Core Lab, Tochtergesellschaften und funktionsübergreifenden Kollegen zu informieren, zu engagieren und zu inspirieren. Sie müssen über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein kritischer Systemdenker sein und die Fähigkeit haben, Beziehungen auf allen Ebenen zu fördern.

Die Gelegenheit:

  • Leitung der Planung und Messung des Core Lab über Portfolio-Grenzen hinweg, mit dem Fokus auf die Schaffung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien, die inspirieren, ausstatten, engagieren und Schlüsselzielgruppen ausrichten.
  • Senior-Level Berater für den Leiter des Core Lab Kundenbereichs und das RDS Führungsteam, um wirkungsvolle, integrierte und messbare Kommunikation zur Unterstützung der Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
  • Mitgestaltung und Umsetzung globaler Kommunikationsthemen und -projekte als Teil des RDS Kommunikationsteams. Bei Bedarf externe Anbieter verwalten, um die Geschäftsziele innerhalb des definierten Rahmens, Zeitplans und Budgets zu erreichen.
  • Definition von Arbeitsweisen, Ressourcenallokation und ergebnisorientierter Planung zur Steigerung der operativen Effizienz mit der breiteren RDS, Diagnostik und Gruppenkommunikationsgemeinschaft sowie funktionsübergreifenden Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen.
  • Erstellung und Implementierung eines Messrahmens zur Bewertung, Messung und Berichterstattung über die Effektivität unserer Kommunikationsaktivitäten unter Verwendung innovativer Werkzeuge (z.B. GenAI), um Konsistenz zu fördern und bewährte Kommunikationspraktiken sicherzustellen, einschließlich der Entwicklung digitaler/sozialer Fähigkeiten basierend auf den globalen Kommunikationsstandards.
  • Sicherstellung, dass alle Unternehmensrichtlinien und ethischen Standards eingehalten werden; Coaching, Anleitung und Mentoring von Projektteams, Kommunikationskollegen oder Praktikanten und Führung durch Einfluss.

Wer Sie sind:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Kommunikation, Journalismus oder Marketing mit nachweislichem Erfolg in der Schaffung organisatorischen Erfolgs durch integrierte Kommunikationsbemühungen.
  • Mindestens 7+ Jahre relevante globale/regional Erfahrung als interne Unternehmenskommunikator, vorzugsweise in der Pharma-, Diagnostik-, Medizintechnik- oder Konsumgüterindustrie.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Initiativen und Plänen innerhalb komplexer, matrixartiger Organisationen.
  • Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse und -umstände schnell zu erfassen und andere effektiv zu beraten.
  • Selbstmotiviert und in der Lage, in einer nicht-hierarchischen, selbstorganisierenden Umgebung zu gedeihen, in der Teams um Projekte und Initiativen gebildet werden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und gut unter Druck und engen Fristen zu arbeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sehr effektiv darin, komplexe und manchmal umfangreiche Inhalte in klare, prägnante und ansprechende Kommunikation zu destillieren.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, nachgewiesene Exzellenz im Beziehungsaufbau, interkulturelle Sensibilität und Partnerschaft auf allen Ebenen.
  • Erfahrung in digitaler Transformation und Change-Management-Strategien, Aktivitäten, Kommunikation und Umsetzung ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch erforderlich.

Im Gegenzug bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten. Roche bietet reichhaltige Lernressourcen, ständige Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse und Schulungen, die Möglichkeit internationaler Einsätze, interne Positionswechsel und die Chance, Ihre eigene Karriere zu gestalten. Eine globale, vielfältige Gemeinschaft, in der wir voneinander lernen. Bei Roche arbeiten wir zusammen, diskutieren, treffen Entscheidungen, feiern Erfolge und haben Spaß als Team. Unsere Führung konzentriert sich auf Menschen und schafft eine starke, inklusive Kultur, in der Sie immer Ihre Meinung äußern können. Treten Sie unserem Roche Diagnostics Solutions Kommunikationsteam bei, bewerben Sie sich jetzt!

Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics in Basel Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics in Basel erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei F. Hoffmann-La Roche AG beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei F. Hoffmann-La Roche AG von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics in Basel mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstrategien entwickeln
Öffentlichkeitsarbeit
Interne Kommunikation
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Kreatives Denken
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Sr. Communications Business Partner, Core Lab, Roche Diagnostics bei F. Hoffmann-La Roche AG bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für F. Hoffmann-La Roche AG umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen F. Hoffmann-La Roche AG ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.