Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der datengestützten Medizin und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken kann.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
At Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, wo du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Das Team
In der Schweizer Niederlassung von Roche Swiss Affiliate arbeiten wir an der Schnittstelle von medizinischer Strategie, zielgerichteter Datenerhebung, evidenzbasierter Entscheidungsfindung und der Mitgestaltung des Gesundheitsökosystems. Unser Bereich fokussiert sich darauf, die patientenbezogene Datengenerierung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg voranzutreiben sowie die Zukunft der datengestützten Medizin in der Schweiz mitzugestalten.
Die Position
Als Health Data Solutions Partner:in übernimmst du eine zentrale, strategische Schlüsselposition mit ausgeprägter Matrix-Führungsverantwortung. In enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Disease Area Squads, Market Access, Regulatory und Pipeline Strategy verantwortest du die strategische integrierte Evidenzunterstützung (Integrated Evidence Support) sowie das Integrated Evidence Planning (iEP) – über den gesamten Produktzyklus, von der frühen Pipeline bis hin zu bereits vermarkteten Produkten. Durch fundierte Einblicke in das schweizer Gesundheitssystem förderst du datengestützte Initiativen, die die klinische Praxis optimieren, kritische Evidenz-Lücken für unsere Produkte schließen und konkrete Ergebnisse für Patienten liefern.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine prägende, aktivierende Persönlichkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Datenanalyse und Strategie.
Die Möglichkeit
- In dieser Rolle agierst du als motivierender Initiator:in, Vernetzer:in und Impulsgeber:in, der multidisziplinäre Teams zusammenbringt, Silos aufbricht und datengestützte Initiativen gezielt vorantreibt („Friendly Activator“).
- Strategisches Integrated Evidence Planning (iEP) & Lebenszyklusmanagement: Steuerung und Orchestrierung des iEP-Prozesses für RPS sowohl für Pipeline-Assets als auch für vermarktete Produkte zur Unterstützung des nachhaltigen therapeutischen Wertes über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Identifizierung von Evidenzlücken: Proaktives Erkennen und Adressieren lokaler und globaler Evidenzlücken zur Unterstützung unserer Produkte über neue sowie bestehende Krankheitsbereiche und Indikationen hinweg in enger Abstimmung mit cross-funktionalen Squads und der Pipeline-Strategie.
- Beratung bei Datenprojekten: Strategische Begleitung und Beratung interner Teams durch alle Phasen von klinischen Datenprojekten unter Sicherstellung der Ausrichtung an Produktstrategie, regulatorischen Anforderungen und Patientennutzen.
- Consulting & Upskilling: Schulung und Beratung interner Teams sowie externer Stakeholder zu diagnostischen Herausforderungen, Real-World Data (RWD) und der Integration digitaler Gesundheitstechnologien (Digital Health).
- Matrix Leadership & Strategische Verantwortung: Wahrnehmung einer treibenden Rolle an der Schnittstelle von medizinischer Strategie und zielgerichteter Datengenerierung für das gesamte Roche Portfolio und zur Förderung der datengestützten Medizin.
- Cross-funktionale Kollaboration: Enges, proaktives Zusammenarbeiten mit Disease Area Squads, Market Access, Regulatory und Pipeline Strategy zur Optimierung der klinischen Praxis und Erzielung von spürbarem Patientennutzen.
Wer du bist
Für diese Schlüsselstelle suchen wir eine motivierende, wissenschaftlich versierte, datenaffine Persönlichkeit, mit tiefem Interesse am schweizer Gesundheitssystem und welche die Fähigkeit besitzt, komplexe Datenprojekte umzusetzen.
Ausbildung & Berufserfahrung:
- Höherer wissenschaftlicher Abschluss (MD, PharmD oder PhD) in Life Sciences oder einem verwandten Fachbereich sowie mindestens 3+ Jahre (bzw. 5+ Jahre für Senior-Level) Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Industrie.
Fachkompetenz:
- Nachgewiesene, fundierte Expertise in den Bereichen Real-World Evidence (RWE)/Real-World Data (RWD), Medical Affairs, Investigator-Initiated Research oder klinischen Forschungsprojekten; ein Hintergrund in Präzisionsmedizin, Molekularbiologie und Digital Health ist von starkem Vorteil.
Schweizer Gesundheitssystem:
- Tiefes strukturelles Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, einschließlich klinischer Praxisstandards, Vergütungs- und Erstattungspfade, Pre- und Post-Launch-Strategien sowie des regulatorischen Umfelds.
Sprachkenntnisse:
- Muttersprache oder verhandlungssicheres Deutsch (zwingend erforderlich) sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch (sehr erwünscht).
Mindset & Führungskompetenzen:
- Ausgeprägtes „Friendly Activator“-Mindset.
- Kombinierte, nachgewiesene Matrix-Leadership-Fähigkeiten zur Inspiration multidisziplinärer Teams.
- Strategische Agilität, um mühelos zwischen der Makro-Vision des Ökosystems und den Mikro-Details konkreter Datenprojekte zu wechseln.
- Ausgeprägte Kundenorientierung zum Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften.
Health Data Solutions Partner in Basel Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Netzwerks von Rechtsexperten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz, digitale Lösungen und KI weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Data Solutions Partner in Basel erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei F. Hoffmann-La Roche AG eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Data Solutions Partner in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei F. Hoffmann-La Roche AG von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an F. Hoffmann-La Roche AG begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen F. Hoffmann-La Roche AG arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Health Data Solutions Partner.
