Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze nationale und internationale Kunden im Bereich Payroll und Personaladministration.
- Unternehmen: Marktführer in Steuerdienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams, das deine Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und gewinne Einblicke in verschiedene Branchen.
- Qualifikationen: Diplom im Bereich Payroll und erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Marktführer in unseren Steuerdienstleistungen beraten wir zu allen steuerlichen Themen in einer Vielzahl von Bereichen. Dies ermöglicht es uns, die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global positionierten Kunden zu optimieren. Suchen Sie eine neue und spannende Herausforderung? Unsere People Advisory Services-Abteilung benötigt Verstärkung und sucht eine motivierte, flexible Person im Bereich Payroll als Senior Consultant (Teilzeitstelle; Rückkehrer sind willkommen).
Starten Sie Ihre nächste berufliche Reise und werden Sie Teil unseres einzigartigen Tax Payroll-Teams, um jeden Tag spannende Projekte zu unterstützen!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
- Führung der Lohnbuchhaltung und/oder Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, einschließlich Kommunikation mit Kunden, Steuerbehörden und Sozialversicherungspartnern
- Unterstützung unserer Nearshore- und Offshore-Teams bei der Durchführung monatlicher Lohnabrechnungsaufgaben
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Networking am Standort
- Arbeiten an spannenden internen und externen Projekten von Tag eins und tiefere Einblicke in eine Vielzahl von Branchen und Unternehmensbereichen gewinnen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Ein anerkanntes Diplom/Zertifikat in der Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsfachmann oder Sozialversicherungsexperte
- Ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch; Deutsch/Französisch wird als Vorteil angesehen
- Ein stark analytischer Verstand und die Fähigkeit, Methode und Rigor zu kombinieren
- Eine erste signifikante Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Ein fundiertes Wissen und Erfahrung in MS Office, ABACUS und/oder SAP wird als Plus angesehen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
- Ein wahrer Teamplayer, bereit, sich langfristig in ein Team einzubringen
- Garantien für den Erfolg, die Sie mit uns weiterbringen: Teamarbeit, Entschlossenheit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir stärken Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten?
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) in Zürich Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) in Zürich erhalten könntest
✨Nutz Netzwerk-Events!
Im Bereich Steuerberatung gibt's oft Netzwerk-Events oder Workshops, wo unsichtbare Verbindungen entstehen. Schau mal, ob in deiner Umgebung regelmässig solche Events stattfinden – die sind perfekt, um neue Kontakte zu knüpfen und direkt mit Firmenleiter:innen zu quatschen. Es kostet nichts, und du könntest da echt gute Chancen finden!
✨Praktika bei Steuerkanzleien
Viele Steuerberatungsfirmen bieten Teilzeitpraktika an. Das ist eine super Gelegenheit, um den Einstieg in die Branche zu finden und gleichzeitig Erfahrung zu sammeln. Check einfach die Websites von Kanzleien in deiner Nähe – und vergiss nicht, dich auch bei uns zu bewerben, wenn du spannende Stellen siehst!
✨Besuch lokale Fachmessen
Fachmessen für Steuerberatung sind ein Goldschatz, um Firmen zu begegnen, die nach frischen Talenten suchen. Geh einfach hin, sprich mit den Aussteller und zeig Interesse an ihrem Unternehmen. Wer weiss, vielleicht bekommst du so gleich einen Fuss in die Tür!
✨Profil sichtbar machen
Zeig deine Kompetenzen durch aktive Teilnahme in einschlägigen Online-Communities oder Foren. Schreib Artikel oder teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Steuerberatung. Das hilft nicht nur, dich als Experten zu positionieren, sondern zieht auch gezielt die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dr Steuerberatung isch es wichtig, dass du dini Fachkenntnis im Bereich Steuern und Rechnungslegung präsentierst. Heb e spezielle Diplome oder Zertifikate hervor, wo für die Stelle relevant sind. Das chönnt dein CV no stärker mache und di klar als Experte positioniere.
Kundenorientierung ist das A und O:In dr Steuerberatung isch d'Interaktion mit Kunden zentral. Stells sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie wichtig dir d'Kundenbeziehung isch. Teil vielleicht e Beispiel vo ere früheren Situation, wo du e Herausforderung mit einem Kunde erfolgreich meisteret hesch.
Flexibilität zeige:Da es sich um e Teilzeitstelle handelt, chönd die Arbeitgeber sicherstelle, dass du flexible und anpassbar bisch. Mach klar, wann du verfügbar bisch und ob du bereit bisch, für Projekte oder spezielle Aufträge. Das zeigt, dass du bereit bisch, dich in der Rolle voll einzubringen.
Mach us de CV e persönleche Auftritt:Lass dim CV e persönliche Note ha, indem du e wenig über dine berufliche Ziele und Visione im Bereich Steuerberatung erzählst. Das sorgt dafür, dass du im Gedächtnis bleibst und es zeigt, dass du motiviert bist, für EY z schaffe. Vergiss nöd, dini Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Kenntnisse in Steuerrecht auffrischen
Mach dich sicher mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht und den aktuellen Vorschriften. Das kommt immer gut an, vor allem bei EY. Zeig, dass du bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen und sich den Herausforderungen in der Steuerberatung zu stellen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Falls du bereits Praktika oder Projekte in der Steuerberatung gemacht hast, erzähl uns davon! Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine praktische Eignung besser zu verstehen.
✨Flexibilität hervorheben
In einer Teilzeitstelle in der Steuerberatung ist es wichtig, dass du flexibel bist. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Das zeigt unser Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit.
✨Vorbereitung auf Fallstudien
Bereite dich darauf vor, mögliche Fallstudien zu lösen oder Fragen zu konkreten Steuerszenarien zu beantworten. Das gibt uns die Möglichkeit zu sehen, wie du unter Druck arbeitest und dein Wissen anwendest. Überleg dir ein paar Beispiele aus der Praxis, die du im Interview einbringen kannst.
