Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen im Finanzdienstleistungsrecht und unterstütze strategische Initiativen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Zukunftsorientierte Fähigkeiten, flexible Arbeitsumgebung und weltklasse Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Management oder verwandten Bereichen und 6-8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei EY sind wir bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global verbundenen Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.
Die Gelegenheit
Unsere Rechtsdienstleistungsabteilung unterstützt Finanzinstitute und Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor dabei, regulatorische Komplexität zu bewältigen, Risiken zu managen, ihre Betriebsmodelle zu transformieren und nachhaltiges Wachstum zu verfolgen. Als Senior Business Development Consultant, der sich auf Finanzdienstleistungen konzentriert, unterstützen Sie die Praxis für Finanzdienstleistungsrecht bei der Identifizierung und Verfolgung strategischer Wachstumschancen in priorisierten Märkten. Sie arbeiten mit Anwälten, Partnern und Kollegen aus den Bereichen Steuern, Prüfung, Beratung, Transaktionen und anderen Dienstleistungsbereichen zusammen, um Markteinblicke in Kundenmöglichkeiten, überzeugende Vorschläge und kommerziell fokussierte Lösungen umzusetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Markt-, Sektor- und Kundenanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen für die Praxis für Finanzdienstleistungsrecht
- Unterstützung bei der Entwicklung von Pipelines, der Kontenplanung und der Qualifizierung von Möglichkeiten mit Anwälten, Partnern und Beziehungsteams
- Koordination von Vorschlägen, RFP-Antworten, Präsentationen, Referenzmaterialien und Kundenpräsentationen vom ersten Briefing bis zur Einreichung
- Verbindung von Recht mit Steuern, Prüfung, Beratung, Transaktionen und anderen Dienstleistungsbereichen zur Entwicklung integrierter Lösungen für Kunden im Finanzdienstleistungsbereich
- Pflege zuverlässiger CRM-, Pipeline- und Kontoinformationen sowie Erstellung klarer Berichte und Einblicke für die Praxis- und Regionalleitung
- Verfolgung kommerzieller Leistungsindikatoren und Mitwirkung an Markteinführungsplänen, Sektorstrategien und Wachstumsinitiativen
- Hilfe bei der Entwicklung von Thought Leadership, Webinaren, Konferenzen, Roundtables und Kundenseminaren zu regulatorischen, rechtlichen, operativen und Marktentwicklungen
- Unterstützung externer Marktprofil- und Praxispositionierungsaktivitäten durch relevante juristische Verzeichnisse, Branchenplattformen und Berufsverbände
- Unterstützung regionaler Integration und globaler Netzwerkinitiativen in relevanten internationalen Märkten, um konsistente Botschaften und effektiven Wissensaustausch sicherzustellen
- Hilfe bei der Positionierung integrierter rechtlicher, regulatorischer und technologiegestützter Lösungen, die die Prioritäten der Kunden in einem sich verändernden Finanzdienstleistungsumfeld ansprechen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern, externen Partnern und relevanten Marktorganisationen zur Stärkung der Sichtbarkeit und Kundenbindung
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Ein Master-Abschluss in Management, Wirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise von einer Schweizer Universität, unterstützt durch starke akademische Leistungen
- Mindestens 6 bis 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Strategie, Beratung oder einer eng verwandten kommerziellen Funktion innerhalb eines Big4- oder professionellen Dienstleistungsumfelds
- Nachgewiesene Expertise im Pipeline- und Verfolgungsmanagement, einschließlich der Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten, der Koordination strategischer Verfolgungen und der Unterstützung bei der Entwicklung überzeugender Vorschläge und RFP-Antworten
- Exzellente finanzielle und forschungsbasierte Grundlagen mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Sektoranalysen durchzuführen und komplexe kommerzielle und finanzielle Erkenntnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen für leitende Stakeholder zu übersetzen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präsentationsbereit zu strukturieren, zu analysieren und darzustellen
- Erfahrung in der Koordination komplexer grenzüberschreitender Initiativen und der effektiven Zusammenarbeit mit Partnern, Führungsteams und multidisziplinären Kollegen
- Solides Verständnis und Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und regulierten Branchen, mit großem Interesse an Themen wie Risiko, Recht, Regulierung, Compliance, Transformation des Finanzsektors und breiteren Marktentwicklungen
- Erfahrung in der Unterstützung der Sichtbarkeit der Praxis, der Marktpositionierung und des externen Engagements, auch über relevante berufliche, branchenspezifische oder Medienkanäle
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Senior Business Development Consultant - Financial Services Law (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Consultant - Financial Services Law (Zurich) in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei EY zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Consultant - Financial Services Law (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei EY zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die EY anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Business Development Consultant - Financial Services Law (Zurich) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft EY zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.