Manager - Enterprise Performance Management, Financial Consolidation & Reporting in Zürich

Bei EY helfen wir führenden Organisationen, die Finanzfunktion neu zu gestalten – indem wir tiefes Fachwissen in Finanzen und Rechnungswesen mit Daten, Cloud und führender Technologie im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) kombinieren. Unsere Teams beraten CFOs, Gruppencontroller und Finanzleiter bei hochwirksamen Transformationen, die die Geschwindigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit der finanziellen Konsolidierung, des Abschlusses, der Planung, der Prognose und des Unternehmensreportings verbessern.

Als Manager werden Sie wichtige Arbeitsströme und Kundenbeziehungen in EPM- und Finanztransformationprogrammen leiten. Sie beraten leitende Stakeholder, gestalten die Transformationsagenda und übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ambitionen in pragmatische Lösungen und messbare Ergebnisse. Sie kombinieren tiefes Konsolidierungswissen, technisches Verständnis, kommerzielles Bewusstsein und Führungskompetenz, um in komplexen Umgebungen mit Zuversicht zu liefern.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der EPM-Strategie, Reifegradbewertungen, Transformationsfahrpläne, Zielbetriebsmodelle und technologiegestützte Lieferprogramme.
• Beratung von CFOs, Gruppencontrollern, Leitern der Konsolidierung und FP&A-Leitern zu gesetzlicher und betrieblicher Konsolidierung, Gruppenberichterstattung, Abschlussoptimierung, Planung, Prognose und Leistungssteuerung.
• Verantwortung für das Design und die Lieferung von CCH Tagetik, OneStream oder vergleichbaren EPM-Arbeitsströmen und -lösungen, um die Übereinstimmung über Prozesse, Daten, Kontrollen, Architektur und Betriebsmodell sicherzustellen.
• Leitung von Workshops zur Anpassung an Standards, zur Lückenanalyse und zum Design; klare Empfehlungen abgeben und kritische Entscheidungen zu Eigentum, Währungsumrechnung, interner Abstimmung und Eliminierungen, Cashflow, Offenlegungen, Berichterstattungskontrollen und Prüfungsfähigkeit steuern.
• Leitung multidisziplinärer und globaler Teams über Anforderungen, Lösungsdesign, Aufbau, Datenmigration, Tests, Abstimmung, Übergang, Schulung, Bereitstellung und Stabilisierung.
• Verbindung von EPM mit ERP- und Unternehmensdatenplattformen, um vertrauenswürdige Finanzdatenflüsse, klare Kontrollpunkte und skalierbare Berichtsarchitekturen zu etablieren.
• Management von Umfang, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, Wirtschaftlichkeit und Erwartungen der Stakeholder, während ein starker Fokus auf Geschäftsergebnisse beibehalten wird.
• Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu Senior-Kunden und Kommunikation komplexer Themen durch überzeugende Empfehlungen, Entscheidungspapiere und Präsentationen auf Führungsebene.
• Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern, Stärkung der Lieferqualität und Beitrag zu einer inklusiven, leistungsstarken Teamkultur.
• Unterstützung des Marktwachstums durch Vorschläge, Lösungsentwicklung, Thought Leadership, Zusammenarbeit mit Partnern und Kontenentwicklung.

Was wir suchen:

• Ungefähr 4–10+ Jahre relevante Beratungs- oder Branchenerfahrung in EPM, finanzieller Konsolidierung, Gruppenberichterstattung, Planung oder Finanztransformation.
• Tiefes Verständnis der Konsolidierungs- und Berichtsprinzipien, idealerweise einschließlich IFRS oder eines anderen wichtigen Berichtswesens, rechtlicher und betrieblicher Strukturen, Eigentumsänderungen, Eliminierungen, Währungsumrechnung, Abschlusskontrollen und Offenlegungsanforderungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von CCH Tagetik, OneStream oder vergleichbaren EPM-Implementierungen, wichtigen Arbeitsströmen oder Lösungsdesigns.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Finanzstakeholder zu beraten, komplexe Entscheidungen zu erleichtern und strategische Prioritäten in umsetzbare Transformationspläne zu übersetzen.
• Starke Programm- und Arbeitsstromführung, einschließlich Planung, Governance, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Teammobilisierung und Überwachung der Lieferung.
• Kommerzielles Bewusstsein und Erfahrung in der Mitwirkung an Vorschlägen, Schätzungen, Kundenentwicklung oder Kontowachstum.
• Fähigkeit, Finanzstrategie, Prozesse, Menschen, Daten und Technologie in eine kohärente und nachhaltige Lösung zu integrieren.
• Ein kollaborativer und inklusiver Führungsstil, mit der Fähigkeit, Teams zu coachen, Vertrauen aufzubauen und hohe Standards unter Druck aufrechtzuerhalten.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen den globalen Maßstab sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken.