Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei IT-Prüfungen und lerne dabei die neuesten Technologien kennen.
- Unternehmen: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Networking-Möglichkeiten und strukturierte Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1595 CHF pro Monat.
Das Angebot
Unser Technology Risk Team verfügt über zahlreiche Spezialistinnen und Spezialisten, die unseren Kunden, renommierten Banken und Finanzinstituten, Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen zu Fragen der Beurteilung und Steuerung von IT-Risiken sowie zu Datensicherheit und Vertraulichkeit anbieten. Als Junior Assistant im Technology Risk begibst du dich parallel zu deinem Studium auf eine spannende Reise in die Welt der Organisationen im Kontext der Informationstechnologie. Voller Neugier lernst und wendest du dein wachsendes Wissen bei verschiedenen nationalen und internationalen Finanzinstituten an. Als kollaboratives Teammitglied fühlst du dich sowohl im physischen als auch im virtuellen Umfeld wohl und arbeitest eng mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen vor Ort und weltweit zusammen. Du beginnst, dich im Netzwerk zurechtzufinden, und unterstützt Assistants, Seniors, Manager und Partner bei der effizienten und effektiven Durchführung von Aufträgen. Unter der Anleitung erfahrener Fachpersonen baust du deine Expertise auf und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein. Deine Reise ist geprägt von Lernbereitschaft und der Bereitschaft, zum Erfolg deiner Kunden und deines Teams beizutragen.
Was sind deine wichtigsten Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Prüfung der IT-Kontrollen verschiedener Finanzinstitute in einem stark regulierten Umfeld (z.B. FINMA-beaufsichtigte Banken und Versicherungen) im Rahmen spezifischer IT-Prüfungen und/oder IT-Beratungsaufträge.
- Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungshandlungen, um sicherzustellen, dass diese die Prüfungsziele erfüllen, und lerne dabei die Bedeutung jedes einzelnen Schritts kennen.
- Mithilfe bei der Dokumentation von Prüfprojekten unter Einhaltung von Fristen und Prüfungsstandards, einschliesslich unserer globalen Prüfungsmethodik und Best Practices, unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
- Beitrag zur Erstellung von Prüfberichten, die Kunden und anderen Parteien präsentiert werden.
- Einsatz datengetriebener Prüfungswerkzeuge und Analytics-Lösungen (z.B. EY Helix) sowie erste Berührungspunkte mit Themen wie Cloud, SAP, künstlicher Intelligenz, um IT-Prüfungen effizienter und aussagekräftiger zu gestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Prüfungsteam, Aufrechterhaltung einer offenen Kommunikation und laufende Information der Senior-Teammitglieder über den Fortschritt der Aufträge.
- Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm, um deine persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen im IT-Audit auszubauen.
Was wir suchen
- Du befindest dich zu Beginn oder in der Mitte deines Bachelorstudiums in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Uni/FH).
- Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Finanzdienstleistungssektor sowie an regulatorischen Themen (z.B. FINMA).
- Affinität zu Technologie, Daten und Innovation.
- Teamplayer mit einer kollaborativen Arbeitsweise.
- Analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Klar und wirkungsvoller Kommunikationsstil.
- Unternehmerisches und leistungsorientiertes Denken.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit vorausschauendem Denken und Eigeninitiative.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Vielfalt sowie Fortschritt fördert.
- Eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt beruht.
- Ein Umfeld, das dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet.
- Networking innerhalb von EY mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten an einem der zahlreichen Team-Events.
- EY bietet moderne Büros an erstklassigen Standorten. Natürlich hast du auch die nötige Flexibilität, um von einem anderen Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten.
- Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und ihr Wissen. Deshalb bieten wir Zertifikatskurse, interne Schulungen zu aktuellen Themen sowie Wellbeing- und Diversity-Workshops an.
- Noch nicht genug? Wir bieten unserem Team noch mehr: strukturierte Karriereplanung, Möglichkeiten für Auslandseinsätze bei EY, unzählige Events und vieles, vieles mehr.
Junior Assistant (60-80%) - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Assistant (60-80%) - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich erhalten könntest
✨Werd aktiv in der Tech-Community!
Such nach Meetups oder Konferenzen im IT-Bereich, wo du neue Kontakte knüpfen kannst. Oft sind solche Events ein super Ort, um von Möglichkeiten in der IT-Beratung zu erfahren und sich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Zeig deine Expertise online!
Baue ein Portfolio auf, wo du deine Projekte und Erfahrungen in der IT-Beratung präsentierst. Das kann ein Blog oder ein GitHub-Profil sein – zeig, was du drauf hast und wie du Probleme angehst. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website bei EY. Wir sind im IT-Beratung-Bereich gut vernetzt und stellen sicher, dass du die Sichtbarkeit bekommst, die du verdienst.
✨Flexibel sein und offen für neue Herausforderungen!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, verschiedene Projekte oder Tätigkeiten auszuprobieren. Das bringt nicht nur Abwechslung, sondern hilft dir auch, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Assistant (60-80%) - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine IT-Fähigkeiten:Wenn du dich für die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei EY bewirbst, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen. Hast du Projekte gemacht oder Tools und Technologien verwendet, die für die Stelle relevant sind? Lass es uns wissen!
Aktuelle Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche IT-zertifikate hast – wie beispielsweise in spezifischen Programmiersprachen oder Projektmanagement – häng sie unbedingt in deine Bewerbung. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und spezifisches Wissen mitbringst, was im Bereich IT-Beratung super wichtig ist.
Flexibilität kommunizieren:Da es eine Teilzeitstelle ist, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sag uns, wann du am besten arbeiten kannst und ob du bei Bedarf flexibel bist. Das gibt uns eine gute Vorstellung davon, wie du ins Team passt.
Persönliche Motivation hervorheben:In deinem Anschreiben solltest du auch deutlich machen, warum du gerade in der IT-Beratung arbeiten willst. Was begeistert dich an den Herausforderungen und was möchtest du lernen? Das zeigt uns dein Potenzial und deine Leidenschaft für die Branche.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Versteh d'Technologie
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass mer e gueti Basis i de gängigste Technologien und Tools het. Mach dich mit den neuste Trends und Software-Tools vertraut, die EY möglicherweise nutzt, und sei bereit, wie du diese in de Projekten einsetze würdest. Zeig, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen häsch, die im Amt uf euch zukomme chönnte.
✨Flexibel und bereit für Herausforderungen
In der Teilzeitstelle chönnti verschiedene Projekte und Kunden auf dich zukaume. Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und dein Fähigkeit zu sprechen, dir schnell neue Themen anzueignen. Wenn du Beispiele für Projekte oder Situationen hasch, wo du dassch gezeigt hetsch, wird das sicher positiv ankomme.
✨Präzise Kommunikation
E wichtige Fähigkeit in de IT-Beratung isch die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erkläre. Übe, wie du technische Lösungen anschaulich darstelle chasch, besonders für nicht-technische Stakeholder. Das zeigt, dass du nicht nur mit Technologien, sondern auch mit Mensche umgehen chasch.
✨Vorbereitung auf Situationsfragen
Erwarten Fragen zu spezifischen Situatione, wo du deine Problemlösefähigkeiten on-the-spot zeige chasch. Überleg dir vorher, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegang bisch und sorg dafür, dass du greifbare Beispiele parat hesch. Das hilft dir, dein kritisches Denken und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstriere.
