Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Audits und berate renommierte Banken zu IT-Risiken.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildung, neueste Technologien und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein Netzwerk von Mentoren warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Bei EY sind wir bereit, deine Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen dir, in einem global verbundenen Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und deine Karriere dorthin zu bringen, wo du sie haben möchtest. Schließe dich EY an und hilf, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.
Unser Technology Risk-Team bietet unseren Kunden, renommierten Banken und Finanzinstituten, Prüfungs- und Beratungsdienste zu Themen im Zusammenhang mit der Bewertung und dem Management von IT-Risiken sowie Datensicherheit und Vertraulichkeit an. Als Assistant im Bereich Technology Risk begibst du dich auf eine spannende Reise in die Welt der Organisationen im Kontext der Informationstechnologie, bereit zu lernen und dein wachsendes Wissen in verschiedenen nationalen und internationalen Finanzinstituten anzuwenden.
Du bist ein kollaboratives Teammitglied, das sowohl in physischen als auch in virtuellen Umgebungen gedeiht und eng mit inspirierenden Kollegen sowohl lokal als auch global zusammenarbeitet. Du beginnst, das Netzwerk zu navigieren und unterstützt Seniors, Manager und Partner bei der effizienten und effektiven Durchführung von Aufträgen. Unter der Anleitung erfahrener Fachleute entwickelst du deine Expertise und wirst zu einem zuverlässigen Ansprechpartner für interne Teams. Deine Reise ist geprägt von einem Engagement für Lernen und der Bereitschaft, zum Erfolg deiner Kunden und deines Teams beizutragen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Prüfung der IT-Kontrollen verschiedener Finanzinstitute im Rahmen spezifischer IT-Prüfungen und/oder IT-Beratungsaufträge.
- Überwachung aller Prozesse, um sicherzustellen, dass sie die Prüfungsziele erfüllen.
- Hilfe bei der Dokumentation von Prüfungsprojekten, um Fristen und die Einhaltung der Prüfungsstandards sicherzustellen.
- Beitrag zur Erstellung von Prüfungsberichten, die den Kunden und anderen Parteien präsentiert werden.
- Zusammenarbeit mit dem Prüfungsteam und Unterstützung, wo nötig.
- Teilnahme an einem Bildungsprogramm zur kontinuierlichen Entwicklung deiner persönlichen Fähigkeiten und zum Ausbau deines Wissens im Bereich IT-Prüfung.
Was wir suchen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einem gleichwertigen Studiengang.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, CISSP, CISM oder CRISC) sind von Vorteil.
- Teamplayer mit kooperativem Ansatz.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Deutlicher und klarer Kommunikationsstil.
- Unternehmerische und leistungsorientierte Denkweise.
- Fließend in Englisch, Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben dir die neuesten Technologien an die Hand, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken.
Assistant - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie EY ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu EY oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von EY an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf EY und die Stelle als Assistant - Technology Risk - IT Audit / EMEIA Financial Services eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für EY effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie EY ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
