Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze nationale und internationale Kunden im Bereich Lohn- und Personaladministration.
- Unternehmen: Marktführer in Steuerdienstleistungen mit einem einzigartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit globalen Verbindungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Diplom in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Marktführer in unseren Steuerdienstleistungen beraten wir zu allen steuerlichen Themen in einer Vielzahl von Bereichen. Dies ermöglicht es uns, die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global positionierten Kunden zu optimieren. Suchen Sie eine neue und spannende Herausforderung? Unsere Abteilung für People Advisory Services benötigt Verstärkung und sucht eine motivierte, flexible Person im Bereich Payroll als Senior Consultant (Teilzeitstelle; Rückkehrer sind willkommen). Beginnen Sie Ihre nächste berufliche Reise und werden Sie Teil unseres einzigartigen Tax Payroll-Teams, um jeden Tag spannende Projekte zu unterstützen!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
- Führung der Lohnbuchhaltung und/oder Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, einschließlich Kommunikation mit Kunden, Steuerbehörden und Sozialversicherungspartnern
- Unterstützung unserer Near-Shore- und Off-Shore-Teams bei der Durchführung monatlicher Lohnabrechnungsaufgaben
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Networking am Standort
- Arbeiten an spannenden internen und externen Projekten von Tag eins und tiefere Einblicke in eine Vielzahl von Branchen und Unternehmensbereichen gewinnen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Ein anerkanntes Diplom/Zertifikat in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsfachmann oder Sozialversicherungsexperte
- Ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch; Deutsch/Französisch wird als Vorteil angesehen
- Ein stark analytischer Verstand und die Fähigkeit, Methode und Rigor zu kombinieren
- Eine erste signifikante Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Ein fundiertes Wissen und Erfahrung in MS Office, ABACUS und/oder SAP wird als Plus angesehen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
- Ein wahrer Teamkollege, bereit, sich langfristig in ein Team einzubringen
- Garantien für den Erfolg, die Sie mit uns weiterbringen: Teamarbeit, Entschlossenheit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit weltklasse Erfahrungen aus. Wir stärken Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Um während des Rekrutierungsprozesses ein gerechtes und inklusives Erlebnis zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) erhalten könntest
✨Networking in der Branche
Schau, dass du dir ein Netzwerk in der Unternehmensberatung aufbaust. Besuche lokale Events und Messen, wo viele Berater anzutreffen sind. Oft gibt's auch direkte Contacts zu Firmen, wo du vielleicht ein Teilzeitjob ergattern kannst.
✨Praktische Erfahrung durch Volunteer-Projekte
Engagier dich in Beratungsprojekten von Non-Profit-Organisationen. Das bringt nicht nur praktische Erfahrung, sondern zeigt auch dein Engagement. Diese Projekte sind super für dein Portfolio und helfen dir, ins Gespräch zu kommen!
✨Aktive Teilnahme an Hackathons
Viele Unternehmensberatungen organisieren Hackathons, wo du deine Skills zeigen und mit potenziellen Arbeitgebern netzwerken kannst. Auch wenn du schon Erfahrung hast, gibt’s hier die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich von anderen inspirieren zu lassen.
✨Bewerben über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt auf unsere Webseite bei EY bewerben kannst. Das gibt dir die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - People Advisory Services - Payroll (Geneva) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Unternehmensberatung sind starke analytische Fähigkeiten gefragt. Betone spezifische Erfahrungen oder Projekte in deinem Lebenslauf, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Zeig auf, wie deine analytischen Strategien zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung von Kundenherausforderungen beigetragen haben.
Zeig deine Kommunikationsskills:In der Beratung ist Kommunikation der Schlüssel! Versichere dich, dass dein Bewerbungsanschreiben belegt, dass du Ideen klar und prägnant kommunizieren kannst. Vielleicht hast du mal eine Präsentation gehalten oder warst in Diskussionen aktiv – bring das zur Sprache!
Flexibilität und Lernwillen betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft zeigst. Erkläre in deinem Bewerbungsanschreiben, wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst und motiviert bist, in der dynamischen Welt der Unternehmensberatung zu wachsen.
Nutze unsere Website zum Bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen! Da kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Dokumente und Informationen bereitstellst. Lass uns wissen, warum du Teil von EY werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Komm vorbereitet mit Fallstudien
In der Unternehmensberatung isch es wichtig, dass mir kei Fallstudien vo uns selber kenne. Übe mit klassischen Fallstudien, wo d'analytischen Fähi gfragt sind, und übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert präsentierst. Das zeigt, dass du mit dem Fil des Berufs vertraut bisch!
✨Networking isch alles!
Nutze die Gelegenheit, um mit unsere Kontakte und Mentoren z'schwätze, die in der Branche schaffed. Vielleicht kennens sie ja das Team oder d'Kultur vo EY und chönnt dir Insider-Infos geba. So chasch dich vo andere Bewerber abhebe!
✨Match de Fokus vo de Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung vorem Interview genau durch und mach dir Notize, wo d'Fähigkeiten und Erfahrungen vo dir ins Spiel falle. Zeig, wie du genau die Anforderungen erfüllsch und wieso du optimal in das Team vo EY passt.
✨Dein Learning-Potential zeige
Als Teilzeitmitarbeiter bisch vielleicht nicht immer derjenige, wo am meisten Erfahrung mitbringet. Betone, wie motiviert und lernbereit du bist. Wie du dich anmeldest, um an neue Herausforderungen zu wachsen und wie du in der Teilzeitposition auch zur Vision von EY beiträgsch.
