Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Technologie-Strategien und unterstütze Kunden bei digitalen Transformationen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Kreativität und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit Führungskräften.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 1-6 Jahre Erfahrung in der Beratung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.
Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet
Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation-Teams werden Sie außergewöhnlichen Kundenservice bieten - indem Sie Kunden zu Technologie-Strategien beraten und Ratschläge geben, wie Technologieaktivierung, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien unterstützen können. Sie arbeiten mit Kunden an ihren strategischen Technologielösungen und unterstützen sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten.
Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiefähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an den herausforderndsten Projekten und stehen in Kontakt mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen Führungskräften auf CXO-Ebene, über Grenzen und Sektoren hinweg. Außerdem werden Sie Spaß dabei haben, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, werden wertvoller sein als irgendwo sonst, egal wann Sie einsteigen oder wie lange Sie bleiben, die außergewöhnliche EY-Erfahrung hält ein Leben lang.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Beitrag zu Engagement-Teams zur Realisierung der Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden
- Teilnahme an transformationalen Technologieberatungsprojekten:
- Technologie-Strategie & Bewertung
- Geschäfts-/Technologie-/Lösungsarchitektur
- Definition von Geschäfts- und IT-Anforderungen
- IT-Prozessdesign
- Management von transformationalen Technologieprogrammen
- Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen
- Beratung zu ServiceNow und Microsoft-Technologien
- Effektiv und unabhängig als Teammitglied arbeiten, Verantwortung teilen, Unterstützung bieten, Kommunikation aufrechterhalten und die Fortschritte an die leitenden Teammitglieder weitergeben
- Daten und Technologie nutzen, um den leitenden Teammitgliedern zu helfen, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu finden
- Hochwertige Arbeitsprodukte für Kunden und andere beteiligte Parteien zeitgerecht vorbereiten
- Risiken innerhalb der Engagements antizipieren und identifizieren sowie Probleme mit den leitenden Mitgliedern des Teams ansprechen
- Produktive Arbeitsbeziehungen mit dem Personal der Kunden aufbauen und pflegen
- Starke interne Beziehungen innerhalb von EY Consulting und zu anderen Dienstleistungen in der Organisation aufbauen
- Unser Bildungsprogramm befolgen, um persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich zu entwickeln
- Zu menschenbezogenen Initiativen beitragen, einschließlich Rekrutierung und Bindung von Beratungsprofis
Was wir suchen:
- Master-Abschluss von einer angesehenen Universität mit hervorragenden akademischen Leistungen
- 1-3 Jahre Erfahrung für Berater und 3-6 Jahre für einen Senior Consultant in Big4-Beratungen, Strategieberatungen oder ähnlichen Abteilungen innerhalb von Industrieorganisationen oder Nischenberatungen
- Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – ein Teamplayer!
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowohl für Geschäfts- als auch für Technologielösungen zur Entwicklung von Geschäftsprozessen und/oder technischen Lösungen, einschließlich der Analyse von Geschäfts- und Technologieproblemen auf klare und prägnante Weise
- Vor allem haben Sie ein großes Interesse an Technologie. Wir stellen in erster Linie nach Denkweise ein, nicht nach Fähigkeiten.
- Exzellente Fähigkeiten in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch
Idealerweise haben Sie auch:
- ITIL-Zertifizierung
- Projektmanagement-Zertifizierung (SCRUM, PMI, PRINCE2 usw.)
- Verständnis der Disziplinen der Technologie-Strategie und Transformation, einschließlich IT-Strategie, Digital, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Service-Resilienz, Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management
- Kenntnisse über Unternehmensanwendungen und Technologien wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure usw.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
- Kenntnisse über aufkommende Technologien und Trends, einschließlich künstlicher Intelligenz, Deep Learning, fortgeschrittener prädiktiver Modellierung usw.
- Erfahrungen mit Programmier- oder Skriptsprachen: zum Beispiel C++, Java, Python.
Was ist für Sie drin?
Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.
EY | Eine bessere Arbeitswelt aufbauen
EY baut eine bessere Arbeitswelt auf, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut. Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Vertrauen zu gestalten und Antworten auf die drängendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln. EY-Teams arbeiten in einem vollständigen Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global vernetzten, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams in mehr als 150 Ländern und Territorien Dienstleistungen anbieten.
(Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie EY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei EY passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für EY z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für EY zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
