Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere globale Cybersecurity-Vorfälle und entwickle effektive Reaktionsstrategien.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Technologie steht im Mittelpunkt dessen, was wir tun und liefern. Wir benötigen Technologie, um eine Organisation der Größe von EY effizient arbeiten zu lassen. Mit 250.000 Mitarbeitenden in mehr als 140 Ländern sind wir auf sichere Technologie angewiesen, um jeden Tag unsere Arbeit zu erledigen.
Die Technologie Lösungen sind in die Dienstleistungen integriert, die wir unseren Kunden anbieten, und sind entscheidend für unsere Innovationskraft als Organisation. EY Technology unterstützt unsere technologischen Bedürfnisse durch drei Geschäftseinheiten:
- Client Technology (CT) - konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Technologiedienstleistungen für unsere Kunden.
- Enterprise Workplace Technology (EWT) - unterstützt unsere Kern-Geschäftsbereiche und liefert kostengünstige, qualitativ hochwertige Technologieinfrastruktur.
- Information Security (InfoSec) - verhindert, erkennt, reagiert und mindert Cybersecurity-Risiken, schützt EY und Kundendaten sowie unsere Informationsmanagementsysteme.
Die Gelegenheit
Der Senior Cyber Incident Response Coordinator wird herausragende Techniken im Incident Management anwenden, um die Reaktion auf Cybersecurity-Ereignisse oder Vorfälle, die von vermuteten Bedrohungen auf globaler Ebene ausgehen, zu koordinieren. Die Kandidaten für diese Rolle müssen ein außergewöhnliches Verständnis für Cybersecurity-Incident-Response-Pläne und die Koordination von Aktivitäten haben, Beziehungen auf globaler Ebene aufbauen und pflegen sowie hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Zusätzlich müssen die Kandidaten diplomatisches Geschick, die Fähigkeit zur Antizipation von Hindernissen und Entscheidungsfähigkeiten besitzen, um in der schnelllebigen Welt des Cybersecurity-Incident-Managements zu agieren. Fortgeschrittene Fähigkeiten in Cybersecurity-Incident-Response, Incident Management, Chain-of-Custody, Forensik, Cybersecurity-Ereignisanalyse und praktische Cybersecurity-/Digital-Forensik-Fähigkeiten sind erforderlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unabhängige Koordination komplexer Reaktionsmaßnahmen auf globale Cybersecurity-Vorfälle, die durch externe Bedrohungen verursacht werden und möglicherweise unkonventionelle Arbeitszeiten erfordern.
- Als Bindeglied und Beziehungsmanager zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen fungieren und mit Teamkollegen sowie anderen InfoSec-Teams zusammenarbeiten.
- Beziehungen zu wichtigen Kontakten im Bereich der Rechtsabteilung, Datenschutz und Risikomanagement aufbauen und pflegen.
- Integration mit anderen Unternehmensprogrammen im Incident Management vorantreiben und sicherstellen, dass Konsistenz und Ausrichtung mit unterstützenden Teams innerhalb der IT gewährleistet sind.
- Kritische Projekte im Bereich Cyber & Investigative Services unter der Leitung des Managements überwachen.
- Als Berater und Manager für junior Mitglieder des Cyber Incident Response-Teams fungieren.
- Prozess- und Dokumentationsentwicklung sowie Verbesserungen durch das Cyber & Investigative Services-Team leiten.
- Entwicklung und Dokumentation von Prozessen zur Gewährleistung konsistenter und skalierbarer Reaktionsoperationen.
- Entwicklung und Bereitstellung von Metriken zur operativen Verbesserung des Cybersecurity-Incident-Response-Prozesses.
- Berichterstattung über die Leistung des Teams und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien und rechtzeitige Berichterstattung/Updates an das Management während und nach einem Vorfall.
- Verantwortung für die Dokumentation und die entsprechenden Prozesse.
- Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rotationsdienst verfügbar zu sein.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Außergewöhnliches Verständnis des Incident-Response-Lebenszyklus in Theorie und Praxis.
- Fähigkeit, hochkarätige, komplexe und globale Cybersecurity-Vorfälle vom Zeitpunkt der Vorfallserklärung bis zur Lösung zu koordinieren.
- Identifikation von Lücken im Cybersecurity-Incident-Management und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Umfassendes Wissen in allen Bereichen der Informationssicherheit und der damit verbundenen Technologien.
- Komfortable Handhabung von Unklarheiten und fundierte Entscheidungen in stressigen Umgebungen treffen.
- Analyse von Ergebnissen in Ermittlungsangelegenheiten und Entwicklung faktenbasierter Berichte.
- Fähigkeit, Chancen zur Verbesserung zu identifizieren und Lessons Learned-Aktivitäten voranzutreiben.
- Integrität und Urteilsvermögen in einem professionellen Umfeld.
- Analytische und kollegiale Herangehensweise.
- Emotionale Intelligenz und Gelassenheit unter Druck.
- Fähigkeit, berufliche und persönliche Prioritäten angemessen auszubalancieren.
- Talentmanagement von direkten Berichten mit Empathie und Geduld.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Medien.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in den folgenden Rollen: Informationssicherheitsprofi, Informationssystemadministration/-engineering.
- Über 5 Jahre Erfahrung in den folgenden Rollen: SOC-Analyst/Manager, Cybersecurity Threat Intelligence, Cybersecurity Detection Engineering.
Cyber Defense Incident Responder - Associate Director in Zürich Arbeitgeber: EY UK
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und global vernetzten Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Technologie und Innovation fördert EY eine inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Cybersecurity-Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit von Unternehmen weltweit haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Defense Incident Responder - Associate Director in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke im Cybersecurity-Bereich
Mach dich in Cybersecurity-Communities wie ISACA oder (ISC)² bemerkbar. Das sind super Plattformen, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen, die dich an spannende Stellen holen können. Sei aktiv in Forums und Veranstaltungen, um dein Wissen zu teilen und sichtbar zu werden.
✨Teilnahme an Hackathons
Hackathons sind eine Top-Möglichkeit, um praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Melde dich an für Events in deiner Nähe oder online und zeig, was du kannst. Oft suchen Arbeitgeber direkt zwischen den Teilnehmenden nach neuen Talenten!
✨Positioniere dich als Experte
Erstelle Inhalte wie Blogposts oder Videos zu beliebten Themen in der IT-Sicherheit. Teile dein Wissen auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und steigert deine Sichtbarkeit in der Branche.
✨So bewirbst du dich direkt bei EY UK
Wenn du ein Auge auf eine Stelle bei EY UK geworfen hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, deinen Werdegang und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit gezielt zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Defense Incident Responder - Associate Director in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine IT-Sicherheitsfähigkeiten:Wenn Du Dich für die Stelle bei EY UK als Cyber Defense Incident Responder - Associate Director bewirbst, hebe Deine technischen Fähigkeiten in der IT-Sicherheit hervor. Zeig, welche Tools und Technologien Du beherrschst, sei es Netzwerk-Sicherheit, Penetration Testing oder Cybersecurity-Standards. Das gibt uns ein klares Bild von Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich.
Zertifikate sind Gold wert!:Im Bereich IT-Sicherheit sind Zertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder CEH extrem wichtig. Wenn Du so etwas in Deinem CV oder Deinen Dokumenten hast, solltest Du das unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die erforderliche Qualifikation, um in diesem komplexen Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben mit Fokus auf praktische Erfahrung:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass Du in Deinem Motivationsschreiben nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine praktischen Erfahrungen in der IT-Sicherheitsbranche betont. Hast Du an Projekten gearbeitet, die Deine Fähigkeiten zeigen? Das sollten wir unbedingt lesen!
Verlinke Deine Online-Präsenz:Falls Du an relevanten Projekten gearbeitet hast oder einen Blog über IT-Sicherheit führst, vergiss nicht, Links dazu in Deine Bewerbung aufzunehmen. Das gibt uns die Möglichkeit, Deine praktische Anwendung von IT-Sicherheitskenntnissen zu sehen und zeigt, dass Du aktiv im Thema bist. Bewirb Dich direkt über unsere Website — wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY UK vorbereitet
✨Versteh die Basis der IT-Sicherheit
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Sicherheit vertraut. Wichtige Themen wie Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Sicherheitsprotokolle werden oft in Interviews angesprochen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und verschiedene Szenarien zu durchdenken.
✨Zeig deinen Erfahrungshorizont
Wenn du praktische Erfahrung hast, bring deinen Lebenslauf mit Beispielen, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit zeigen. Sei bereit, über Tools, die du verwendet hast, wie Firewall- und Intrusion Detection Systeme, zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Simuliere Sicherheitsvorfälle
Bereite dich darauf vor, mögliche Sicherheitsvorfälle zu simulieren oder zu diskutieren. Du könntest gefragt werden, wie du auf bestimmte Bedrohungen reagieren würdest oder welche Maßnahmen du zur Risikominderung empfehlen würdest. Das zeigt dein praktisches Denken und dein Verständnis für die Materie.
✨Bring deine Initiative mit
In der IT-Sicherheit ist es wichtig, ständig am Puls der Zeit zu bleiben. Zeig deinen Willen zur Weiterbildung und wie du mit aktuellen Bedrohungen und Trends in der Branche umgehst. Diskutiere deine persönlichen Projekte oder Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du dich proaktiv mit dem Thema beschäftigst.