Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Steuerberatungsprojekte und unterstütze multinationale Gruppen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams.
- Vorteile: Zukunftsorientierte Fähigkeiten, flexible Arbeitsumgebung und erstklassige Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Vertrauen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung in internationaler Besteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Europe International Tax and Transaction Services (ITTS) Team in Zürich berät führende Schweizer und multinationale Kunden in komplexen Steuerangelegenheiten. Als Teil unserer wachsenden Praxis werden Sie Engagements im Bereich internationale Steuerplanung, Betriebsmodelltransformationen, Säule Zwei, F&E-Anreize und grenzüberschreitende Transaktionen leiten und unterstützen.
Diese Rolle bietet signifikante Kundenexposition, technische Tiefe und attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Als Manager werden Sie Kundenbeziehungen verwalten, Engagements leiten, junior Fachkräfte coachen und zum kontinuierlichen Wachstum unseres leistungsstarken Teams beitragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von Schweizer und internationalen Steuerberatungs- und Transaktionsprojekten für multinationale Gruppen, privat geführte Unternehmen und KMUs
- Beratung von Kunden in internationaler Steuerplanung, Umstrukturierungen, Akquisitionen, Veräußern, Finanzierungsstrukturen, Betriebsmodelltransformationen und F&E-Projekten
- Verwaltung von Kundenbeziehungen und als vertrauenswürdiger Berater in komplexen grenzüberschreitenden Steuerangelegenheiten agieren
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams innerhalb der Steuerpraxis
- Coaching und Entwicklung von junior Teammitgliedern in einer kollaborativen und leistungsstarken Umgebung
- Enger Kontakt mit EY-Teams in verschiedenen Jurisdiktionen zur Bereitstellung nahtloser grenzüberschreitender Dienstleistungen für unsere Kunden
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Universitätsabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch eine fortgeschrittene Steuerqualifikation wie die Swiss Certified Tax Expert-Bezeichnung oder einen Master of Advanced Studies (MAS) in Taxation
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Schweizer und internationalen Besteuerung sind erforderlich
- Wichtige Eigenschaften für den Erfolg in dieser Rolle umfassen eine kollaborative Denkweise, starke Kundenorientierung, Antrieb, Engagement und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
- Starkes Interesse an Digitalisierung, KI, Automatisierung und aufkommenden Technologien, wobei Erfahrungen mit Steuertechnologie, KI-Tools oder agentenbasierten Lösungen als Vorteil gelten
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir fördern Sie in einer flexiblen Umgebung und unterstützen Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Um während des Rekrutierungsprozesses ein gerechtes und inklusives Erlebnis zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Manager - International Tax Advisory for Multinational Groups & SMEs in Zürich Arbeitgeber: EY (Ernst & Young AG)
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum unterstützt EY deine Karriere im Bereich Wirtschaftsprüfung und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der Schweizer Finanzbranche zu sammeln. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - International Tax Advisory for Multinational Groups & SMEs in Zürich erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von EY (Ernst & Young AG) für die Vollzeitstelle als Manager - International Tax Advisory for Multinational Groups & SMEs bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - International Tax Advisory for Multinational Groups & SMEs in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für EY (Ernst & Young AG) und für die Rolle vom Manager - International Tax Advisory for Multinational Groups & SMEs brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young AG) vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
