Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Jahres- und Konzernrechnungen sowie Nachhaltigkeitsberichte bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: EY (Ernst & Young AG) – globaler Leader im Bereich Assurance Services.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, inklusives Arbeitsumfeld und globale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle in der Risikobewertung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Audit und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
EY (Ernst & Young AG) sucht einen Audit Assistant im Bereich Assurance Services.
Du prüfst vor Ort Jahres- und Konzernrechnungen sowie Nachhaltigkeitsberichte bei Kunden in verschiedenen Branchen und nimmst eine zentrale Rolle in der frühen Risikobewertung ein.
Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein starkes analytisches Verständnis.
EY bietet globale Reichweite, umfassende Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
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Audit Career Kickstart – Industrie-Audit (Graduate) in Zürich Arbeitgeber: EY (Ernst & Young AG)
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum unterstützt EY deine Karriere im Bereich Wirtschaftsprüfung und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der Schweizer Finanzbranche zu sammeln. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Audit Career Kickstart – Industrie-Audit (Graduate) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei EY (Ernst & Young AG).
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei EY (Ernst & Young AG) oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von EY (Ernst & Young AG) an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei EY (Ernst & Young AG)! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audit Career Kickstart – Industrie-Audit (Graduate) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Audit Career Kickstart – Industrie-Audit (Graduate) bi EY (Ernst & Young AG) b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu EY (Ernst & Young AG) helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young AG) vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei EY (Ernst & Young AG) zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
