Berufspraktikantin / Berufspraktikant Personalberatung 100% in Basel

Berufspraktikantin / Berufspraktikant Personalberatung 100% in Basel

Basel Vollzeit 990 - 1210 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und baue neue Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Express Personal AG - ein dynamisches Unternehmen in der Personalberatung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, praxisnahe Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Perspektive auf eine Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der spannenden Welt der Personalberatung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.

Die Express Personal AG ist ein etablierter Partner für Temporär- und Festanstellungen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende und individuelle Personaldienstleistungen. Mit unseren Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen und nachhaltige personelle Lösungen zu schaffen. Als wachsendes Unternehmen blicken wir mit Zuversicht in die Zukunft und möchten unsere Marktposition weiter stärken. Für diese spannende Entwicklung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamspirit gemeinsam mit uns neue Wege gehen. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und den Ausbau unserer Filiale mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unsere Filiale in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, verkaufsfreudige Persönlichkeit für ein Berufspraktikum. Das Praktikum bietet Ihnen im Anschluss die Möglichkeit, als Personalberaterin bzw. Personalberater Ihre Karriere in der Personaldienstleistung weiterzuführen.

Ihre Aufgaben

  • Die Tätigkeit als Personalberaterin bzw. Personalberater zeichnet sich durch ihre Vielseitigkeit und den täglichen Kontakt mit Menschen aus.
  • Sie betreuen unsere bestehende Kundschaft aus den Bereichen Gebäudetechnik und Industrie und bauen gleichzeitig aktiv neue Geschäftsbeziehungen auf.
  • Die Kundenbetreuung und Akquisition erfolgen sowohl telefonisch als auch bei persönlichen Terminen vor Ort.
  • Ihre Ansprechpersonen sind insbesondere Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Personalverantwortliche, deren Bedürfnisse Sie verstehen und mit passenden personellen Lösungen erfolgreich abdecken.
  • Dafür bauen Sie sich ein Netzwerk an qualifizierten Fachkräften auf und bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zudem die Rekrutierung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten: Sie prüfen Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung von Temporär- oder Feststellen.

Ihr Profil

  • Sie sind eine junge, motivierte und kommunikative Persönlichkeit, die ein Berufspraktikum absolvieren möchte oder bereits eine Ausbildung abgeschlossen hat und den Einstieg in die spannende Welt der Personalberatung sucht.
  • Zusätzlich bringen Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mit:
    • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung in der Schweiz.
    • Muttersprache CH-Deutsch.
    • Ausgeprägtes Verkaufsflair und Freude am Umgang mit Menschen.
    • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
    • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
    • Führerausweis Kategorie B.

Was wir Ihnen bieten

Es erwartet Sie ein motiviertes und eingespieltes Team in einem modernen und zentral gelegenen Arbeitsumfeld. Sie erhalten einen fundierten Einblick in die Personalberatung und profitieren von einer praxisnahen Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Eignung bieten wir Ihnen die Perspektive auf eine langfristige Festanstellung als Personalberaterin bzw. Personalberater. Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Benefits und die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie dazu auf den „Bewerben“-Button. Für Fragen oder weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Berufspraktikantin / Berufspraktikant Personalberatung 100% in Basel Arbeitgeber: Express Personal AG

Die EXPRESS PERSONAL AG bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in in der Administration Buchhaltung eine spannende und flexible Arbeitsumgebung in der Region Bern. Mit einem Pensum von 20-40% haben Sie die Möglichkeit, Ihre administrativen Fähigkeiten in einem international tätigen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert, sowie von der Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Express Personal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berufspraktikantin / Berufspraktikant Personalberatung 100% in Basel erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Express Personal AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Express Personal AG – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspraktikantin / Berufspraktikant Personalberatung 100% in Basel mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verkaufsflair
Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Express Personal AG vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Express Personal AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Express Personal AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.