Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Administration von der Einstellung bis zum Austritt und betreue Mitarbeitende.
- Unternehmen: KNDS in München – ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Monatliches Gehalt ab 4.000 €, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf – kein Anschreiben nötig!
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 CHF pro Monat.
DAS ERWARTET DICH: Du hast Erfahrung in der Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung oder Arbeitnehmerüberlassung und kennst Dich mit SAP HCM sowie arbeitsrechtlichen Themen aus? Dann starte jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei KNDS in München!
In Deiner neuen Position übernimmst Du die administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei verantwortest Du wichtige HR-Prozesse, betreust Mitarbeitende und Führungskräfte und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
Freue Dich auf einen langfristigen Einsatz bei KNDS mit einem monatlichen Gehalt ab 4.000 € brutto, geregelten Arbeitszeiten und sehr guten Übernahmechancen.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Vergütung: Ab 4.000 € brutto monatlich sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Branchenzuschläge
- Zusätzliche Prämien: Willkommens- und Treueprämie von jeweils 750 €
- Langfristige Perspektive: Einsatz bei KNDS in München mit sehr guten Übernahmechancen
- Erholung und Mobilität: 30 Tage Urlaub ab Beginn, geregelte Arbeitszeiten und Übernahme Deines Deutschlandtickets
- Moderne Arbeitsumgebung: Verantwortungsvolle HR-Aufgaben mit SAP HCM, digitalen Personalprozessen und persönlicher Betreuung durch expertum
DIES SIND DEINE AUFGABEN:
- Personaladministration: Eigenständige Betreuung aller HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Vertragsmanagement und Personalakten
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Personaldienstleister sowie Zusammenarbeit mit Neutral Vendoren
- Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Betriebsratsunterlagen sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen
- SAP HCM und Arbeitnehmerüberlassung: Pflege von Personalstammdaten sowie Betreuung von Zeitwirtschaft, Kostenabrechnungen und Bonusprogrammen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- HR-Prozessoptimierung: Mitarbeit an Personalprojekten und Weiterentwicklung administrativer Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d) mit HR-Erfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder HR-Betreuung, idealerweise in der Industrie und Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde KNDS Deutschland GmbH in München gehört zu einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und betreut hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge sowie militärische Systeme. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Du die HR-Abteilung am Standort München. Dabei sorgst Du für reibungslose Personalprozesse und eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden.
Die Beschäftigung erfolgt über expertum im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit bei KNDS.
LEBENSLAUF GENÜGT: Bewirb Dich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei KNDS in München! Für Deine Bewerbung bei expertum genügt zunächst Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) – HR Administration in München Arbeitgeber: expertum GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik bietet unser Kunde in der Region Lindau (Bodensee) eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem garantieren wir dir eine direkte Festanstellung und unterstützen dich bei der optimalen Vorbereitung auf deinen neuen Job.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) – HR Administration in München erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei expertum GmbH an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei expertum GmbH – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) – HR Administration in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von expertum GmbH beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die expertum GmbH für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
