Assistenz (m/w/d) Recruiting in München

Assistenz (m/w/d) Recruiting in München

München Vollzeit 37800 - 46200 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Interviews und finde die besten Talente für spannende Unternehmen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und respektvoller Kommunikation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Lerne unseren Bürohund kennen oder bring deinen eigenen mit!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und bringe Menschen und Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in kommunikationsstarken Berufen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, überzeugst mit Kommunikationstalent und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es einmal turbulent wird? Dann suchen wir genau dich! Als Recruiter (m/w/d) bringst du qualifizierte Bewerber (m/w/d) und passende Unternehmen zusammen und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

DIES SIND DEINE AUFGABEN:

  • Führen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen mit Bewerbern (m/w/d)
  • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Plattformen und soziale Netzwerke
  • Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
  • Passgenaues Matching von Bewerberprofilen und Stellenangeboten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Berufserfahrung in der Industrie, im Vertrieb, im Kundenservice oder in einem anderen kommunikationsstarken Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen

WIR GARANTIEREN DIR:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
  • 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, eine geförderte Altersvorsorge, Zuschuss zum Wellpass und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
  • Lern unseren Bürohund kennen oder bring noch Deinen eigenen mit, wir freuen uns.

LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

Assistenz (m/w/d) Recruiting in München Arbeitgeber: expertum GmbH

Als innovatives Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik bietet unser Kunde in der Region Lindau (Bodensee) eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, modernen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem garantieren wir dir eine direkte Festanstellung und unterstützen dich bei der optimalen Vorbereitung auf deinen neuen Job.

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Kontaktdaten:

expertum GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz (m/w/d) Recruiting in München erhalten könntest

✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche

Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen

Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!

✨Zeig deine Recruiting-Skills

Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei expertum GmbH interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) Recruiting in München mit Bravour zu bestehen

Kommunikationstalent
Kandidatenansprache
Telefoninterviews führen
Persönliche Gespräche führen
Erstellung von Stellenanzeigen
Optimierung von Stellenanzeigen
Matching von Bewerberprofilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für expertum GmbH schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet

✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben

In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.

✨Frage técnica einfach erklärt

Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.

✨Netzwerk-Strategie präsentieren

Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.

✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von expertum GmbH einfügen wollt.