Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unseren Standort in Zürich, gewinne neue Projekte und betreue Schlüsselkunden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im technischen Parkraummanagement mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Architektur und Immobilien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines etablierten deutschen Markenherstellers und Marktführers für technisches Parkraummanagement. Die Systeme werden als technische Lösungen in anspruchsvolle Immobilien- und Bauprojekte integriert und kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo vorhandener Raum effizient genutzt werden soll. Zu den Kunden und Projektpartnern zählen Architekten, Planer, Bauherren, Generalunternehmer, Investoren und Immobilienunternehmen.
Für die Schweizer Gesellschaft suchen wir eine vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Standort im Raum Zürich operativ führt, das Geschäft weiterentwickelt und sukzessive zusätzliche unternehmerische Verantwortung übernimmt. Bei erfolgreicher Entwicklung besteht die konkrete Perspektive zur späteren Übernahme der Geschäftsführung.
Arbeitsort und Wohnsitz zwingend Raum Zürich oder verbindliche Umzugsbereitschaft, Pendeln ist nicht erwünscht.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung, operative Steuerung und Ausbau des kleinen Schweizer Standortes
- Verantwortung für Vertrieb, Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung
- Gewinnung neuer Bau- und Immobilienprojekte sowie Betreuung bestehender Schlüsselkunden
- Ausbau des Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Generalunternehmern und Immobilienunternehmen
- Identifikation, Bearbeitung und Steuerung privater und öffentlicher Ausschreibungen
- Bewertung von Projektanfragen sowie sicheres Lesen von Bau- und Architekturplänen
- Koordination der Projekte von der Anfrage und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Schrittweise Übernahme weiterer unternehmerischer Verantwortung mit Perspektive Geschäftsführung
Sie bringen folgendes Profil mit
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Schweizer Bau-, Architektur- oder Immobilienumfeld
- Belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Marktteilnehmern in der Schweiz
- Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren, insbesondere öffentlichen Ausschreibungen
- Sicheres Verständnis von Bauzeichnungen, Architektur- und Planungsunterlagen
- Erfahrung im Vertrieb projektbezogener technischer Lösungen von Vorteil
- Unternehmerische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Marktes und seiner Geschäftsstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Italienisch sowie Englisch sind von Vorteil
- Wohnsitz im Raum Zürich bzw. verbindliche Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsposition innerhalb einer etablierten Schweizer Gesellschaft
- Rückhalt, Technologie und Produktportfolio eines erfolgreichen deutschen Markenherstellers und Marktführers
- Hohe Eigenständigkeit bei Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Direkter Zugang zu Entscheidern und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Architektur und Immobilien
- Klare Entwicklungsperspektive zur späteren Übernahme der Geschäftsführung
- Langfristige unternehmerische Perspektive mit wachsender Verantwortung
- Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket, Firmenfahrzeug
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: expert careers
Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative technische Lösungen im Bau- und Immobiliensektor spezialisiert ist. Mit einem starken Rückhalt durch einen etablierten deutschen Markenhersteller profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenständigkeit in der Geschäftsentwicklung. Die klare Perspektive zur Übernahme der Geschäftsführung sowie ein attraktives Vergütungspaket machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Führungspersönlichkeiten im Raum Zürich.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie expert careers ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei expert careers.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie expert careers zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei expert careers
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei expert careers zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von expert careers passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die expert careers beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will expert careers sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für expert careers gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für expert careers bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die expert careers im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
