Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere integrierte Berichtsprozesse für HIV-Prävention und Testprogramme.
- Unternehmen: Experis® - ein globaler Leader in IT-Professionalsourcing mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagierte internationale Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze Daten, um HIV-Präventionsprogramme zu stärken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Public Health oder verwandten Bereichen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Start: Dezember 2026, Dauer: 6 Monate
Schliessen Sie sich einem internationalen, gesundheitsorientierten Team an, das datengestützte Entscheidungen in der HIV-Prävention und -Testung vorantreibt.
Wir suchen einen erfahrenen Berater zur Unterstützung von Analysen, Berichterstattung und strategischen Erkenntnissen im Zusammenhang mit PrEP, HIV-Testungen und donorfinanzierten Programmen. Diese Rolle kombiniert technische Analyse mit Stakeholder-Engagement und hilft dabei, integrierte Berichterstattung zu entwickeln, Programm- und Beschaffungsdaten zu analysieren sowie Dashboards, Briefings und umsetzbare Erkenntnisse für Entscheidungsträger zu erstellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Koordination integrierter Berichterstattungsprozesse für Spender
- Analyse von PrEP- und HIV-Testprogramm-Daten sowie Investitionen in Waren
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Programmoptimierung und Effizienz
- Erstellung von Dashboards, Visualisierungen, Präsentationen und technischen Berichten
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, technischen Partnern und Programmteams
Ihr Profil
- Fortgeschrittene Ausbildung in Public Health, Epidemiologie, Datenwissenschaft, Lieferkette oder einem verwandten Bereich
- Starke analytische Fähigkeiten und Datenvisualisierungskompetenzen
- Erfahrung in HIV-Programmen, Monitoring & Evaluation oder strategischer Information
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesundheitsprogrammen und technischen Partnern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch; Französisch ist von Vorteil
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Daten zu nutzen, um HIV-Präventions- und Testprogramme zu stärken, und gerne in einem hochgradig kollaborativen internationalen Umfeld arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Für diese Position können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen. Sind Sie an dieser Gelegenheit interessiert? Bitte senden Sie uns heute Ihren Lebenslauf über den Link in der Anzeige.
Consultant - PrEP and HIV Testing Analytics and Integrated Donor Reporting, TAP in Geneva Arbeitgeber: Experis
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lausanne. Avec des projets clients stimulants dans le domaine de la digitalisation, les employés bénéficient d'opportunités de développement personnel grâce à un coaching dédié, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être, incluant des événements réguliers et des horaires flexibles. Les bureaux modernes et bien desservis par les transports publics ajoutent une touche supplémentaire à cette expérience professionnelle enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - PrEP and HIV Testing Analytics and Integrated Donor Reporting, TAP in Geneva erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Experis nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - PrEP and HIV Testing Analytics and Integrated Donor Reporting, TAP in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Experis wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Experis erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Experis gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
