Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Banking & Payments-Bereich von der Planung bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im IT-Bereich bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Principali responsabilità
- Gestire progetti IT complessi in ambito Banking & Payments, seguendone l'intero ciclo di vita, dalla pianificazione alla delivery.
- Coordinare progetti di implementazione ed evoluzione dei sistemi di pagamento, con particolare riferimento a SEPA, SIC Instant Payments, SWIFT e standard ISO 20022.
- Pianificare e supervisionare le attività di Cutover Management, Release Management e Production Deployment.
- Coordinare team tecnici, funzionali e di business, assicurando un'efficace collaborazione tra le diverse aree coinvolte.
- Gestire i rapporti con clienti, fornitori e stakeholder, garantendo un costante allineamento sugli obiettivi progettuali.
- Monitorare avanzamento, budget, tempistiche, rischi e criticità, definendo eventuali azioni correttive.
- Supervisionare le attività di test, validazione e preparazione degli ambienti produttivi.
- Partecipare a programmi di trasformazione digitale, migrazione applicativa e modernizzazione delle infrastrutture IT, anche in ambito Cloud.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, dei requisiti normativi e delle procedure operative.
Requisiti richiesti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche.
- Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito bancario e finanziario.
- Solida conoscenza dei processi e delle piattaforme di pagamento bancarie.
- Esperienza su progetti SEPA, Instant Payments, SWIFT e ISO 20022.
- Competenze consolidate in Cutover Management, Release Management e gestione dei rilasci in produzione.
- Esperienza nel coordinamento di team internazionali e multidisciplinari.
- Capacità di gestione di budget, fornitori, contratti e relazioni con stakeholder.
- Conoscenza di metodologie e strumenti di Project Management, quali JIRA e Confluence.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Competenze tecniche
- Banking & Payments: SEPA, SIC, ISO 20022, SWIFT, Avaloq.
- Project & Delivery Management: Cutover, Release Management, Deployment e Testing Coordination.
- Strumenti: JIRA, Confluence, HPSM.
- Conoscenza di architetture applicative, database e ambienti enterprise.
- Familiarità con tecnologie Java, PL/SQL, Oracle, SQL Server e ambienti Unix/Linux.
Completano il profilo
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro complessi.
- Approccio strutturato, proattivo e orientato al risultato.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Valutiamo con interesse persone motivate, curiose e orientate alla crescita professionale, desiderose di contribuire a progetti innovativi in un contesto tecnologico dinamico e collaborativo.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Supportiamo aziende innovative nella ricerca dei migliori talenti del settore ICT, accompagnando professionisti e organizzazioni nella crescita digitale.
Senior IT Project Manager Arbeitgeber: Experis Switzerland
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, direkt zur digitalen Evolution unserer Organisation beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Experis Switzerland zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Experis Switzerland zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Experis Switzerland anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior IT Project Manager brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Experis Switzerland zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
