Senior Risk & Security Coordinator in Bern

Senior Risk & Security Coordinator in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Experis Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Risk-Portfolio und analysiere technische Risiken in Applikationen.
  • Unternehmen: Experis, ein führender Anbieter von IT-Personalvermittlung mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von kritischen Anwendungen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT Operations und gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

  • Steuerung und Nachverfolgung des APO Risk-Portfolios
  • Analyse technischer Risiken in Applikationen, Plattformen und Betriebsprozessen
  • Definition und Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion
  • Nachverfolgung von Security Findings sowie PNA- und PCA-Massnahmen
  • Unterstützung von Product Ownern und Scrum Mastern in Security-, Risk- und Compliance-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Engineering-, Operations- und Security-Teams
  • Identifikation technischer Schwachstellen und Verbesserungspotenziale
  • Erstellung von Berichten und Management-Reports zu Risiken und Massnahmen
  • Durchführung und Unterstützung von Security Assessments sowie technischen Reviews
  • Förderung von Security-by-Design und Operational Excellence
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen
  • Erfahrung in Dev Ops, IT Operations, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering (SRE)
  • Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Applikationsarchitekturen
  • Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen
  • Erfahrung im Bereich IT Security und Risikomanagement
  • Erfahrung mit Security Findings und technischen Verbesserungsmassnahmen
  • Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence
  • Fähigkeit, technische Risiken pragmatisch zu bewerten und mit Engineering Teams Lösungen zu erarbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-, Architektur- und Dev Ops-Teams
  • Erfahrung mit Azure, Kubernetes oder Open Shift
  • Erfahrung im Enterprise Application Management
  • Kenntnisse im Vulnerability Management
  • Kenntnisse in IAM, Netzwerksecurity, Container Security oder Secrets Management
  • Erfahrung mit NIST, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
  • Erfahrung als Senior Engineer, Technical Lead, Platform Engineer oder Cloud Engineer
  • Ihre Aufgaben
  • Steuerung und Nachverfolgung des APO Risk-Portfolios
  • Analyse technischer Risiken in Applikationen, Plattformen und Betriebsprozessen
  • Definition und Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion
  • Nachverfolgung von Security Findings sowie PNA- und PCA-Massnahmen
  • Unterstützung von Product Ownern und Scrum Mastern in Security-, Risk- und Compliance-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Engineering-, Operations- und Security-Teams
  • Identifikation technischer Schwachstellen und Verbesserungspotenziale
  • Erstellung von Berichten und Management-Reports zu Risiken und Massnahmen
  • Durchführung und Unterstützung von Security Assessments sowie technischen Reviews
  • Förderung von Security-by-Design und Operational Excellence
  • Ihr Profil Must-have
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen
  • Erfahrung in Dev Ops, IT Operations, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering (SRE)
  • Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Applikationsarchitekturen
  • Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen
  • Erfahrung im Bereich IT Security und Risikomanagement
  • Erfahrung mit Security Findings und technischen Verbesserungsmassnahmen
  • Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence
  • Fähigkeit, technische Risiken pragmatisch zu bewerten und mit Engineering Teams Lösungen zu erarbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-, Architektur- und Dev Ops-Teams
  • Nice-to-have
  • Erfahrung mit Azure, Kubernetes oder Open Shift
  • Erfahrung im Enterprise Application Management
  • Kenntnisse im Vulnerability Management
  • Kenntnisse in IAM, Netzwerksecurity, Container Security oder Secrets Management
  • Erfahrung mit NIST, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
  • Erfahrung als Senior Engineer, Technical Lead, Platform Engineer oder Cloud Engineer
  • Ausbildung
  • HF-, FH- oder Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Cloud Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung

Experis ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften.

Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.

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Senior Risk & Security Coordinator in Bern Arbeitgeber: Experis Switzerland

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, direkt zur digitalen Evolution unserer Organisation beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.

Experis Switzerland

Kontaktdaten:

Experis Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Risk & Security Coordinator in Bern erhalten könntest

✨Netzwerke im Cybersecurity-Bereich

Mach dich in Cybersecurity-Communities wie ISACA oder (ISC)² bemerkbar. Das sind super Plattformen, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen, die dich an spannende Stellen holen können. Sei aktiv in Forums und Veranstaltungen, um dein Wissen zu teilen und sichtbar zu werden.

✨Teilnahme an Hackathons

Hackathons sind eine Top-Möglichkeit, um praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Melde dich an für Events in deiner Nähe oder online und zeig, was du kannst. Oft suchen Arbeitgeber direkt zwischen den Teilnehmenden nach neuen Talenten!

✨Positioniere dich als Experte

Erstelle Inhalte wie Blogposts oder Videos zu beliebten Themen in der IT-Sicherheit. Teile dein Wissen auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und steigert deine Sichtbarkeit in der Branche.

✨So bewirbst du dich direkt bei Experis Switzerland

Wenn du ein Auge auf eine Stelle bei Experis Switzerland geworfen hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, deinen Werdegang und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit gezielt zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk & Security Coordinator in Bern mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Technische Risikoanalyse
Massnahmen zur Risikoreduktion
Security Findings Nachverfolgung
Zusammenarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern
Technische Schwachstellenidentifikation
Berichterstellung und Management-Reports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone Deine IT-Sicherheitsfähigkeiten:Wenn Du Dich für die Stelle bei Experis Switzerland als Senior Risk & Security Coordinator bewirbst, hebe Deine technischen Fähigkeiten in der IT-Sicherheit hervor. Zeig, welche Tools und Technologien Du beherrschst, sei es Netzwerk-Sicherheit, Penetration Testing oder Cybersecurity-Standards. Das gibt uns ein klares Bild von Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich.

Zertifikate sind Gold wert!:Im Bereich IT-Sicherheit sind Zertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder CEH extrem wichtig. Wenn Du so etwas in Deinem CV oder Deinen Dokumenten hast, solltest Du das unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die erforderliche Qualifikation, um in diesem komplexen Bereich zu arbeiten.

Motivationsschreiben mit Fokus auf praktische Erfahrung:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass Du in Deinem Motivationsschreiben nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine praktischen Erfahrungen in der IT-Sicherheitsbranche betont. Hast Du an Projekten gearbeitet, die Deine Fähigkeiten zeigen? Das sollten wir unbedingt lesen!

Verlinke Deine Online-Präsenz:Falls Du an relevanten Projekten gearbeitet hast oder einen Blog über IT-Sicherheit führst, vergiss nicht, Links dazu in Deine Bewerbung aufzunehmen. Das gibt uns die Möglichkeit, Deine praktische Anwendung von IT-Sicherheitskenntnissen zu sehen und zeigt, dass Du aktiv im Thema bist. Bewirb Dich direkt über unsere Website — wir freuen uns darauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitet

✨Versteh die Basis der IT-Sicherheit

Mach dich mit den Grundlagen der IT-Sicherheit vertraut. Wichtige Themen wie Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Sicherheitsprotokolle werden oft in Interviews angesprochen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und verschiedene Szenarien zu durchdenken.

✨Zeig deinen Erfahrungshorizont

Wenn du praktische Erfahrung hast, bring deinen Lebenslauf mit Beispielen, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit zeigen. Sei bereit, über Tools, die du verwendet hast, wie Firewall- und Intrusion Detection Systeme, zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.

✨Simuliere Sicherheitsvorfälle

Bereite dich darauf vor, mögliche Sicherheitsvorfälle zu simulieren oder zu diskutieren. Du könntest gefragt werden, wie du auf bestimmte Bedrohungen reagieren würdest oder welche Maßnahmen du zur Risikominderung empfehlen würdest. Das zeigt dein praktisches Denken und dein Verständnis für die Materie.

✨Bring deine Initiative mit

In der IT-Sicherheit ist es wichtig, ständig am Puls der Zeit zu bleiben. Zeig deinen Willen zur Weiterbildung und wie du mit aktuellen Bedrohungen und Trends in der Branche umgehst. Diskutiere deine persönlichen Projekte oder Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du dich proaktiv mit dem Thema beschäftigst.