Auf einen Blick
- Aufgaben: Erneuere zentrale Fachanwendungen und entwickle moderne Microservices mit Spring Boot und Angular.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Langfristiges Projekt, flexibles Arbeiten und professionelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Agiles Scrum-Team und hohe Relevanz für Datenschutz und Informationssicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Spring Boot und Angular, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erneuerst zentrale Fachanwendungen. Sie werden von bestehenden Java-EE-Anwendungen auf moderne Spring/Angular-Microservices umgestellt.
- Du verstärkst eines von mehreren Projektteams.
- Du entwickelst Backend und Frontend mit Spring Boot, Angular, HTML5 und CSS3.
- Du schreibst automatisierte Tests, zum Beispiel mit Playwright.
- Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und lieferst deine Ergebnisse nach Sprintplanung.
- Du arbeitest mit besonders schützenswerten Daten und hältst die Vorgaben zu Datenschutz und Informationssicherheit ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit Spring Boot und Spring Framework
- Gute Kenntnisse in Angular, HTML5 und CSS3
- Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen
- Kenntnisse in PostgreSQL und Oracle
- Erfahrung mit Testing-Frameworks (Playwright)
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum), idealerweise mit Microservice-Architekturen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
- Bereitschaft, 1-2 Tage pro Woche vor Ort im Raum Bern zu arbeiten
Das bieten wir dir
- Ein langfristiges Projekt (5 Jahre) mit hoher Relevanz
- Technologiewechsel hin zu Microservices und Cloud-Plattform
- Flexibles Arbeiten, teilweise Homeoffice möglich
- Professionelle Betreuung während des gesamten Einsatzes
Senior Fullstack Developer Spring Boot / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Experis Schweiz AG
Experis Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Homeoffice und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von einem langfristigen Projekt mit hoher Relevanz, das dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in modernen Technologien wie Microservices und Cloud-Plattformen weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer Spring Boot / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Experis Schweiz AG wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Experis Schweiz AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer Spring Boot / Angular (m/w/d) 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Experis Schweiz AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Schweiz AG vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
