EXIT Deutsche Schweiz sucht eine HR-Verantwortliche/r (80 %) zur aktiven Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie gestalten Personalprozesse mit und stehen im täglichen Betrieb beratend zur Seite.
Zu Ihren Aufgaben gehören Personalauswahl, Personalentwicklung, Lohn- und Vertragsverwaltung sowie das Erstellen von HR-Analysen. Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie gelegentlichem Homeoffice.
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