Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen in der Bau- und Industriebranche.
- Unternehmen: Dynamisches, innovatives Unternehmen mit motiviertem Team in Schlieren, ZH.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, starker Backoffice-Support und hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalberatung ohne Vorerfahrung und entwickle dein eigenes Netzwerk.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Freude am Telefonieren und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 CHF pro Monat.
Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb, möchtest erfolgreich sein und überdurchschnittlich verdienen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Excellent Go4 Züri West AG ist ein dynamisches, innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team. Wir setzen auf Wachstum, Eigeninitiative und bieten dir die Chance, als Quereinsteiger in die Personalberatung einzusteigen – ganz ohne Vorerfahrung in der Branche!
Aufgaben
- Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen in der Schweiz
- Aufnahme von offenen Stellen (Vakanzen) bei Kunden und Beratung bei der Personalsuche
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Netzwerk etc.)
- Führen von Interviews und Qualifizierung von Kandidaten
- Vorstellung geeigneter Kandidaten bei Unternehmen
- Verhandlung von Konditionen zwischen Kandidaten und Kunden
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Pflege und Ausbau deines Kunden- und Kandidatennetzwerks
Qualifikation
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Telefonverkauf oder in der Kundenakquise
- Freude am Telefonieren und am Aufbau von neuen Kundenkontakten
- Biss, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen, auch wenn ein Deal nicht sofort zustande kommt
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Kandidaten und Unternehmen passend zusammenzubringen
- Organisationstalent, um mehrere Kandidaten, Kunden und Prozesse gleichzeitig zu koordinieren
- Problemlösungsfähigkeit – du findest Lösungen, wenn es zwischen Kunde und Kandidat Herausforderungen gibt
- Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
Wenn du gerne telefonierst, verkaufen kannst und den Ehrgeiz hast, gutes Geld zu verdienen, bringen wir dir alles andere Schritt für Schritt bei.
Benefits
- Attraktives Provisionsmodell: CHF 2000 Grundlohn inkl. 33 % Beteiligung am von dir generierten Gewinn – dein Einkommen ist nach oben offen.
- Einstieg ohne Branchenerfahrung: Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Personalberatung funktioniert.
- Starker Backoffice-Support: Unser Admin-Team übernimmt Verträge, Payroll, Administration und Abrechnung, damit du dich voll auf Verkauf und Vermittlung konzentrieren kannst.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du kannst deine Kunden, Branchen und Deals selbst aufbauen und dein eigenes Netzwerk entwickeln.
- Schnelle Entscheidungswege: Kurze Wege, wenig Bürokratie und direkte Kommunikation.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dynamisches Team mit Unternehmergeist und Fokus auf Leistung.
- Sehr hohe Verdienstmöglichkeiten: Erfolgreiche Personalberater können ein deutlich überdurchschnittliches Einkommen erreichen.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Biss, die etwas aufbauen und erfolgreich sein wollen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Deals abschließt und unternehmerisch denkst, bist du bei uns genau richtig.
Quereinsteiger als Personalberater Bau / Industrie (m/w/d) für Schlieren, ZH Arbeitgeber: Excellent Personaldienstleistungen AG
Die Excellent Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Sursee nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine gründliche Einarbeitung und moderne Arbeitsgeräte. Unsere kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Vergütung und Zusatzleistungen für eine motivierende Arbeitsumgebung sorgen. Entdecken Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Excellent Personaldienstleistungen AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger als Personalberater Bau / Industrie (m/w/d) für Schlieren, ZH erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Excellent Personaldienstleistungen AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Excellent Personaldienstleistungen AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Personalberater Bau / Industrie (m/w/d) für Schlieren, ZH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personaldienstleistungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Excellent Personaldienstleistungen AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Excellent Personaldienstleistungen AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
