Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und führe Instandhaltungsarbeiten an unseren Energiezentralen durch.
- Unternehmen: ewz – seit über 130 Jahren innovativ in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ und Erfahrung in der Hauswartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du bist für den Hausdienst an mehreren Betriebsliegenschaften und Energiezentralen verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson vor Ort stellst du einen sicheren und reibungslosen Betrieb sicher. Du planst und führst selbständig Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten durch. Die Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung sämtlicher externen Provider für FM-Dienstleistungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Als Berufsbildner*in unserer sechs Lernenden Fachmänner/-frauen Betriebsunterhalt gibst du dein Fachwissen und deine Erfahrung geduldig weiter.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder einer technischen Grundbildung.
- Berufserfahrung in der Hauswartung von grossen Betriebsliegenschaften hast du bereits über mehrere Jahre gesammelt.
- Deine Vorgehensweise ist selbständig, zuverlässig, exakt und du handelst verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Du verfügst von Vorteil über den Berufsbildnerausweis und hast bereits Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
- Ein Flair für Technik, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich genauso aus wie Organisationsstärke und Computerkenntnisse.
- Du verfügst über den Führerausweis Kat. B und nutzt Firmenfahrzeuge mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Adresse Herzogenmühle 28304 Wallisellen
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte.
So lernen wir uns kennen:
- Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns: Ornella Sassano, Recruiterin, Telefonnummer; Patrick Cappellaro, Leiter Objektmanagement Immobilien, Telefonnummer.
Fachmann/- frau Betriebsunterhalt 100% in Zürich Arbeitgeber: ewz
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und visionären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt ewz deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobilitätsbeitrag und einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
