Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Netz Mittelbünden und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: ewz – seit über 130 Jahren innovativ in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Löhne.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltiger Energie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb sowie technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein. Du führst den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter. Du stellst den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb sowie die Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher und erbringst Dienstleistungen für Dritte. Als delegierte*r Anlagenbetreiber*in verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb der Netzinfrastruktur. ewz vertrittst du gegenüber Behörden, Kund*innen und weiteren Anspruchsgruppen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur. Du verantwortest die Organisationskostenstelle und entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit: Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik. Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du mit, sowie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in. Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus. Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglichen dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D.
Das hast du dir verdient: Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr kannst du günstig und nachhaltig reisen – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen.
Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Leiter*in Netz Mittelbünden Arbeitgeber: ewz
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und visionären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt ewz deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobilitätsbeitrag und einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Netz Mittelbünden erhalten könntest
✨Verbind mit der Energietechnik-Community
Such nach Events wie lokale Konferenzen oder Messen im Bereich Energietechnik, wo du dein Netzwerk erweitern kannst. So lernsch du die richtigen Leute kennen und erhöhst deine Chancen, dass dein Name bei möglichen Arbeitgebern fällt.
✨Nimm an Fachgruppen teil
Schau, dass du Mitglied in Fachgruppen oder Verbänden im Energietechnik-Bereich wirst. Hier erfährsch du nicht nur von neuen Jobangeboten, sondern kannst auch aktiv bei Diskussionen mitmachen und dir deine Expertise aufbauen.
✨Profil deiner Skills
Mach sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen und Projekte auf deinem Portfolio oder LinkedIn sichtbar machst. Zeig, was du kannst, insbesondere in Programmen oder Projekten, die in der Energietechnik relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist an einer Position bei ewz, schau dir deine Möglichkeiten direkt auf unserer Webseite an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Netz Mittelbünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini Fachkenntnisse:Im Bereich Energietechnik isches wichtig, dass du dini spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z.B. Erfahrig mit erneuerbare Energiequellen oder Anlagenplanung, richtig präsentiersch. Zeig, wie dini Ausbildung und vorherige Projekte dich auf die Stelle bei ewz vorbereit het.
Referenzprojekte und Praktika:Sorg dafür, dass du relevante Referenzprojekte in dinem CV unterbringisch. Falls du Praktika im Bereich Energietechnik oder verwandte Projekte gfügig hetsch, vergiss nicht, die detailliert zu beschriebe. Das zeigt, dass du praktisch Erfahrung hesch und weißt, wie Dinge in der Reali tätige werden!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeig in deinem Bewerbungsschreiben, warum du genau für Leiter*in Netz Mittelbünden bei ewz brennsch! Sprich über deine beruflichen Ziele und wie die Position dir ermöglicht, in der Energietechnik einen positiven Einfluss zu haben.
Optimier dini Online-Präsenz:Wenn möglich, schau, dass du eine Online-Präsenz wie ein LinkedIn-Profil oder eine eigene Webseite hast, wo du weiterführende Informationen zu deine Fähigkeiten und Projekten bietisch. Das kann für ewz ein zusätzlicher Pluspunkt si, wenn sie ein vollständiges Bild von dir als potenziellem Mitarbeiter bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewz vorbereitet
✨Die Technik im Griff
In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse unerlässlich. Mach dich bereit für Fragen zu erneuerbaren Energien, wie Solar- und Windtechnologien. Zeig, dass du die neuesten Trends in der Branche verstehst und diskutieren kannst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Zeig dein Projektportfolio
In einer Vollzeitposition zählt oft dein praktisches Wissen. Wenn du an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen, mach davon Gebrauch! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen detailliert zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken beweisen
Sei bereit für Fallstudien oder technische Tests, die dein analytisches Denkvermögen abprüfen. Möglicherweise musst du Energiebedarf kalkulieren oder ein Systemdesign skizzieren. Bring deine Lösungen klar und strukturiert rüber - die Prüfer suchen nach logischem Denken und praktischen Ansätzen.
✨Networking und Teamarbeit
In der Energietechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeig, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, gut mit Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
