Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sekundärtechnik und entwickle nachhaltige Energieprojekte.
- Unternehmen: ewl Energie Luzern, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Teamleiter: in Sekundärtechnik (Elektro- und Automatisierungstechnik) 80–100 %
Gemeinsam gestalten wir die erneuerbare Zukunft der Region Luzern.
Bei ewl decken rund 450 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, , Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.
Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen.
Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig.
Und das täglich spürbar.
Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen?
Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest
- Du führst das Team Sekundärtechnik personell, fachlich und organisatorisch und entwickelst Mitarbeitende sowie Kompetenzen weiter.
- Du leitest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Querverbund von ewl und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Planung und Realisierung von Elektroanlagen sowie Steuerungs- und Leittechniksystemen.
- Du treibst nachhaltige Energieprojekte voran und leistest damit einen direkten Beitrag zur Dekarbonisierung der Region.
- Du stellst eine vorausschauende Ressourcenplanung sicher, stärkst den Wissensaustausch im Team und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Standards, Arbeitsweisen und Prozessen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du führst öffentliche Ausschreibungen durch, erarbeitest Kostenkalkulationen, Budgets sowie Entscheidungsgrundlagen und verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Projektportfolios.
- Du unterstützt interne und externe Stakeholder als kompetente Ansprechperson, führst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst tragfähige Lösungen für Betrieb, Projekte und Partner.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Elektroinstallateur: in, Elektroplaner: in, Automatiker: in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine höhere Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung mit und verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du kennst die relevanten schweizerischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und wendest diese in der Planung und Realisierung sicher an.
- Du hast Erfahrung in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Elektroanlagen sowie von Systemen der Steuerungs- und Leittechnik.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch dein Führungsgeschick, deine klare Kommunikation, dein professionelles Auftreten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und gehst Veränderungen aktiv an.
- Spezialist Recruiting
- Telefon
- 100
- Leiter Projekte Steuerungen und Anlagen
- Telefon
Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
- Office | Technik
- ewl Energie Luzern Holding AG
Industriestrasse 6
6005 Luzern jid ws jit0939ws jiy26ws
Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % in Luzern Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Die ewl Energie Wasser Luzern Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Energiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in der malerischen Stadt Luzern.
Kontaktdaten:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % in Luzern erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich ewl Energie Wasser Luzern Holding AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Teamleiter:in Sekundärtechnik 80–100 % zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
