Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden im Rohrleitungsbau für Gas und Fernwärme.
- Unternehmen: Energieversorger in Bern mit Fokus auf Sicherheit und Zukunft.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien und attraktive Familienzulagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft von Bern aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Rohrleitungsbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.
Das sind deine Aufgaben:
- Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden und 6 direkt unterstellten Führungskräften und Stabsmitarbeitenden führen
- Sicheren, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Rohrleitungsbau für Gas und Fernwärme verantworten
- Ressourcen- und Finanzplanung sowie Weiterentwicklung der Abteilung sicherstellen
- Arbeitssicherheit, Aus- und Weiterbildung sowie 24/7-Pikettorganisation verantworten
- Öffentliche Ausschreibungen erstellen, Verträge bewirtschaften und anspruchsvolle Kundenanliegen betreuen
- Abteilung nach innen und aussen vertreten und in der Fachleitung Gas und Fernwärme mitarbeiten
Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften
- Fundierte Fachkenntnisse im Rohrleitungsbau sowie bei Gebäudeinstallationen und Erfahrung mit Gas oder Fernwärme
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften; SVGW-Konzessionen GH1 und WH1 von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, gute Organisationsfähigkeit und Erfahrung mit Finanzen und Ressourcenplanung
- Sicheres, gewinnendes und durchsetzungsfähiges Auftreten sowie ein gutes Netzwerk in der Energiebranche
- Auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren und lösungsorientiert gute Entscheidungen finden
Hast du Fragen? Dein neuer Chef freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an.
Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist an der , gleich beim Europaplatz.
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
- Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme in Bern Arbeitgeber: ewb Energie Wasser Bern
Als ICT-Service-Manager:in Senior bei uns in Bern hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, mindestens 5 Wochen Ferien sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es dir, aktiv zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Energie- und Wasserversorgung in Bern beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme in Bern erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie ewb Energie Wasser Bern kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei ewb Energie Wasser Bern helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von ewb Energie Wasser Bern zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei ewb Energie Wasser Bern einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu ewb Energie Wasser Bern herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an ewb Energie Wasser Bern deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Abteilungsleiter:in Rohrleitungsbau Gas / Wasser / Fernwärme bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewb Energie Wasser Bern vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
