Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart in Zug

Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart in Zug

Zug Full Time 45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Küchenteam und gestalte Prozesse für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: EVZ Gastro AG, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einer lebhaften Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Neustarts und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

EVZ Gastro AG in Zug sucht per 1. Oktober 2026 eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als TEAMLEAD SYSTEMGASTRONOMIE | CHEF DE PARTIE (M/W/D) 100% in der 67 Sportsbar.

Du übernimmst die Führungsverantwortung im Küchenbetrieb, gestaltest Prozesse aktiv mit und verantwortest das Bestellwesen deines Outlets.

Du sorgst für höchste Qualität, effiziente Abläufe und ein überzeugendes Gästeerlebnis, führst das Küchenteam, betreust neue Mitarbeitende und setzt Hygienestandards um.

#J-18808-Ljbffr

Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart in Zug Arbeitgeber: EVZ Management AG

Die EVZ Gastro AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld im Herzen von Zug zu arbeiten. Mit der Wiedereröffnung der 67 Sportsbar im Oktober 2026 hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen gastronomischen Erlebnisses teilzuhaben, während du von zahlreichen internen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Zudem erwarten dich spannende Events und eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

E

Kontaktdaten:

EVZ Management AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart in Zug erhalten könntest

✨Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart bei EVZ Management AG. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Gastronomie | Chef de Partie – Neustart in Zug mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Prozessgestaltung
Bestellwesen
Qualitätsmanagement
Effiziente Abläufe
Gästeerlebnis
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuEVZ Management AG passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVZ Management AG vorbereitet

✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

✨Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

✨Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

✨Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.