Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Ärzteteams, übernehme medizinische Verantwortung und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Evidia, führender Anbieter in Radiologie und Nuklearmedizin mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und hoher Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt für Radiologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Über uns: Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
Deine Aufgaben sind:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Ärzteteams, inklusive strukturierter Einarbeitung und Coaching
- Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für die Region sowie Sicherstellung der Evidia Qualitätsstandards, inkl. Befundgüte und SOP-Weiterentwicklung
- Übernahme eines anteiligen Vertragsarztsitzes mit entsprechender Verantwortung für die ambulante Versorgung (ca. 15 Stunden pro Woche)
- Umsetzung der Evidia-Medizinstrategie mit Fokus auf effiziente Abläufe, Patientenwege, Wirtschaftlichkeit und medizinische Qualität
- Durchführung von Job Interviews, Auswahlprozessen und Coaching zur nachhaltigen Weiterentwicklung der medizinischen Expertise in der Region
- Steuerung und Mitwirkung an strategischen Projekten wie dem Digital Patient Pathway sowie Einführung neuer medizinischer Leistungen, Selektiv- und Selbstzahlerangebote
- Aktive Beteiligung an M&A-Prozessen, einschließlich Due Diligence, Integrationsmaßnahmen sowie Erstellung von Business- und Standortplänen
- Vorbildfunktion im Sinne der Evidia-Werte, Motivation der Teams und aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Programme und standortübergreifender Kooperationen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Medizinstudium und anerkannte Facharztqualifikation für Radiologie
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre als Fachärzt*in)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen
- Hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung von größeren Teams und Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, agilen und zukunftsorientierten Arbeitsweisen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfähigkeit
- Wissenschaftliche Laufbahn von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Qualitative und strukturierte Einarbeitung sowie Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte, ergänzt durch den Zugang zu externen Fortbildungsangeboten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und kollegialen medizinischen Team sowie kurzen Entscheidungswegen
- Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse auf hohem Niveau
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Qualität und Teamgeist aktiv fördert
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht dir gerne zur Verfügung: PD Dr. med. Peter Dankerl - Chief Medical Officer
Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) (München) Arbeitgeber: evidia GmbH
Evidia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die medizinische Versorgung zu nehmen. Mit geregelten Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und einem wertschätzenden Teamumfeld fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung. Zudem profitierst Du von langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich für die besten Behandlungsergebnisse einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) (München) erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei evidia GmbH als Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) (München) zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel) (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei evidia GmbH arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei evidia GmbH vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei evidia GmbH zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evidia GmbH vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
