Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden im italienischen Markt und entwickle technische Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den italienischen Markt aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unserer Mandantin, einem erfolgreichen und international tätigen Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Zürich, suchen wir eine technisch versierte und verkaufsorientierte Persönlichkeit als
In dieser vielseitigen Funktion betreuen und beraten Sie bestehende Kunden und Key Accounts im italienischen Markt und bauen das Kundennetzwerk gezielt weiter aus.
Sie analysieren technische Kundenanforderungen, erarbeiten passende anwendungstechnische Lösungen und unterstützen Ihre Kunden bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um industrielle Fertigungsprozesse.
Dabei begleiten Sie Kundenprojekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung, führen technische Beratungen und Schulungen durch und unterstützen bei der Einführung neuer Produkte und Technologien.
Darüber hinaus erkennen Sie neue Marktpotenziale, gewinnen gezielt Neukunden und repräsentieren das Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen.
In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen.
Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik eines Industrieunternehmens mit.
Kenntnisse in der Schleiftechnik und in industriellen Fertigungsprozesse sind von Vorteil.
Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis überzeugen Sie durch Ihre kundenorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt und am Vertrieb.
Für die Betreuung des italienischen Marktes bringen Sie sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Italiens mit.
Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Technical Sales Manager, Sales Engineer oder technischer Verkaufsberater in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit technisch anspruchsvollen und führenden Produkten?
Erfüllen Sie das oben genannte Profil und möchten Sie den italienischen Markt aktiv betreuen und weiterentwickeln?
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Technical Sales Manager 100% in Zürich Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager 100% in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Evergreen Human Resources AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Evergreen Human Resources AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Evergreen Human Resources AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Evergreen Human Resources AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Evergreen Human Resources AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Evergreen Human Resources AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Evergreen Human Resources AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Evergreen Human Resources AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Evergreen Human Resources AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Evergreen Human Resources AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Evergreen Human Resources AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
