ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest in Zürich

ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und verbessere IT-Services auf Microsoft und Citrix Serverplattformen.
  • Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative ICT-Services und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in hochverfügbaren Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Einleitung

Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Dienstleistungsunternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Hauptsitz in Zürich eine/n.

Der Arbeit

In dieser abwechslungsreichen Aufgabe planen, gestalten, betreiben und verbessern Sie kontinuierlich die IT-Services auf der umfangreichen Serverplattform auf Basis von Microsoft und Citrix. Sie sind für die Steuerung und Überwachung der Systemauslastungen sowie die Definition der daraus resultierenden Tuning- und Performancemassnahmen verantwortlich. Weiter sind Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen für die Administration und Unterhalt der Citrix-Landschaft zuständig und arbeiten Richtlinien und Dokumentationen aus (national und international). Weiter übernehmen Sie die Leitung von Teilprojekten bei der Zentralisierung der ICT-Services an den Hauptsitz in Zürich.

Unsere Mandantin bietet Ihnen ein hochmodernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage, attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Raum für eigene Ideen in einem aufgestellten, gut eingespielten Team.

Anforderungsprofil

Um in dieser anspruchsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik sowie über eine relevante höhere Weiterbildung im IT-Bereich. Sie können bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer hochverfügbaren Systemumgebung vorweisen und bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Citrix mit (CVAD, XenApp, MCS, XenServer, Netscaler). Idealerweise besitzen Sie zudem eine Zertifizierung als CCP oder CCE. Ausserdem kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch und gut in Englisch (Wort und Schrift).

Würden Sie sich selbst als fachkundigen, zielstrebigen und aufgeschlossenen Teamplayer bezeichnen, der etwas bewegen möchte? Dann sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen! Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten, führenden Unternehmen seiner Branche? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn senden.

ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest in Zürich Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evergreen Human Resources AG für die Stelle als ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT System Engineer / Citrix Specialist 100% / Fest in Zürich mit Bravour zu bestehen

Citrix (CVAD, XenApp, MCS, XenServer, Netscaler)
Systemadministration
IT-Service Management
Performance Tuning
Dokumentation
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Evergreen Human Resources AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.