HR Payroll Spezialist/in 60% in Zürich

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem vielseitigen Beratungs-KMU (Forschung, Schulung) mit verschiedenen Standorten in der gesamten Schweiz, suchen wir für den Sitz in Zürich Ost (Parkplätze vor den Hause sowie teils Homeoffice möglich), per sofort oder nach Vereinbarung als Nachfolgeplanung eine/n

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Tätigkeiten in den Themenfeldern Payroll, Payroll Administration sowie Sozialversicherungen für 100+Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz. Sie sind für die Payroll (Abacus) inklusive Monatliche Lohnläufe sowie Jahresendarbeiten verantwortlich, koordinieren/überwachen Personalbudgets und arbeiten aktiv in den jährlichen Salär-/Bonus- und Gewinnbeteiligungs-Prozessen mit. Weiter übernehmen Sie Aufgaben in der Payroll nahen HR Administration sowie in der HR Administration (z'b. Ein- und Austritte), und sind der kompetente Ansprechpartner für die Linienmanager bei Fragen zu arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen sowie lohnrelevanten Themen. Z'udem sind Sie aktiv in diverse HR Projekte involviert und unterstützen die Head HR vielseitig im Tagesgeschäft. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit sehr sympathischer, bodenständiger Unternehmenskultur in einem vielseitigen und sinnstiftenden Umfeld.

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen eine relevante HR-Weiterbildung (z'b. Sozialversicherungsfachfrau/-mann, Payroll Spezialist/-in, HR-Fachfrau/-mann) mit. Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung inkl. Vorbereitung/Durchführung von Lohnläufen mit, welche Sie idealerweise in vergleichbaren Funktionen mit hoher Selbständigkeit in KMU mit verschiedensten Berufsgruppen (z'b. Industrie, Bau, Forschung) gesammelt haben. Ebenfalls verfügen Sie über gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Z'udem sind Sie ein/e versierte/r MS Office Anwenderin und konnten bereits fundierte Praxis im Umgang mit HRIS Systemen (vor allem Abacus) sammeln. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich idealerweise auch in FranÇais/Englisch verständigen. Wir wenden uns an eine selbständige, analytisch begabte und mitdenkende Dienstleistungspersönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen külenen Kopf und eine natürliche Portion Humor bewahrt. Wenn Sie zudem ein flexibler Teamplayer sind und sich in einem dynamischen, sehr sympathischen kleinen HR-Team einbringen möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

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