Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam für hochwertige Pflegeleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Spitex-Unternehmen mit sympathischer Firmenkultur in Bern oder Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Mache einen Unterschied in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere das Leben von Menschen direkt.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege als PDL.
In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs. Sie führen, fördern und entwickeln Teamleitungen sowie Mitarbeitende im Pflege- und Betreuungsbereich und schaffen ein Umfeld, das von Vertrauen, Professionalität und Wertschätzung geprägt ist. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, klientenzentrierte und wirtschaftliche Leistungserbringung sicher und verantworten die Überwachung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung. Zudem begleiten Sie Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätskontrollen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und Prozesse. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung koordinieren Sie die operative Pflegeorganisation, optimieren Abläufe und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflegefachpersonen, Betreuungsteams, Administration sowie externen Partnern wie Ärzten, Spitälern und Krankenversicherern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Budgetplanung, beim Controlling sowie bei strategischen Fragestellungen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenswachstum.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag- , ca., aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).
Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, BSc Pflege oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation. Idealerweise haben Sie sich zusätzlich in den Bereichen Leadership, Management, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement weitergebildet. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich mit, vorzugsweise im Spitex-Umfeld (ev. mit PA-Modell). Erfahrungen als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Teamleitung sind von Vorteil. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für Pflegequalität, Fallführung, Personalführung und Prozessmanagement.
Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende verbindlich und motivierend zu führen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Möchten Sie ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen als PDL in die Zukunft begleiten und in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung (Supervision), in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen.
Pflegedienstleitung Spitex / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung Spitex / Fest erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Evergreen Human Resources AG für eine Vollzeitstelle als Pflegedienstleitung Spitex / Fest ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Spitex / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Evergreen Human Resources AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.