Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Treuhand- und Steuermandate.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Finanzbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, gute Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterentwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klienten und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis Treuhand oder gleichwertige Weiterbildung im Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unserer Mandantin, einem Dienstleistungsunternehmen im Finanzbereich mit Sitz im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung über die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die selbständige Betreuung und Abwicklung von Treuhand- und Steuermandaten der Klienten unserer Mandanten. Des Weiteren wirken Sie bei den Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen mit und erstellen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Auch beraten Sie die Klienten bei Fragen rund um den Bereich Treuhand- Revisions- und Steuern.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr selbständige Rolle mit Leitung in spannenden Mandaten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Des Weiteren bietet unsere Mandantin fortgeschrittene Arbeitsbedingungen mit diversen Benefits, wie eine attraktive Pensionskasse sowie gute Homeofficemöglichkeiten. Der Arbeitsplatz befindet sich zudem an zentraler Lage.
Um diese interessante Position optimal besetzen zu können, bringen Sie den Eidg. Fachausweis Treuhand oder eine gleichwertige abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Master Finance, MBA oder vergleichbar) mit. Sie können auf mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position zurückgreifen. Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch, sind im Umgang mit den MS Office Programmen (v.a. Excel) sattelfest und verfügen über gute Kenntnisse in Abacus. Wenn Sie zudem ein polyvalenter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen sowie kommunikativen Stärken sind, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als polyvalenter Treuhändler? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Frau Fricker, E-Mail schreiben.
Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Evergreen Human Resources AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Evergreen Human Resources AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Evergreen Human Resources AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Evergreen Human Resources AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
