Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenumgebungen und entwickle moderne IT-Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovativer Schweizer IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als System Engineer und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln.
Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einer erfolgreichen und innovativen Schweizer IT-Dienstleisterin mit Sitz in Luzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenumgebungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplätze.
Sie planen, realisieren und betreiben professionelle Kundenplattformen und begleiten technische Projekte sowie Changes von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Analyse neuer Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und die Entwicklung passender Lösungskonzepte.
Zudem analysieren Sie Störungen und Fehlerzustände, leiten geeignete Massnahmen ein und stellen deren nachhaltige Behebung sicher.
Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden sowie internen Spezialisten zusammen und tragen aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen bei.
Unsere Mandantin bietet Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, spannenden Projekten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Für diese Position verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung als System Engineer und haben Ihr Fachwissen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen im IT-Umfeld kontinuierlich ausgebaut.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Microsoft Server- und Client-Umfeld mit und verfügen über praktische Erfahrung mit Microsoft Azure Services, Active Directory sowie Microsoft 365.
Zusätzlich besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich Exchange On-Premises und/oder Exchange Online.
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten IT-Umfeld?
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Sr. System Engineer 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. System Engineer 80-100% in Luzern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evergreen Human Resources AG für die Stelle als Sr. System Engineer 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. System Engineer 80-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Evergreen Human Resources AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
