Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und begleite Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Führende Schweizer Technologie- und IT-Beratungsgesellschaft mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Java-Entwicklung sowie modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer führenden Schweizer Technologie- und IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in Basel, suchen wir per sofort eine/n.
Der Arbeit
In dieser anspruchsvollen Position entwickeln Sie moderne und zukunftsorientierte Softwarelösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie begleiten Projekte von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live und übernehmen dabei eine wichtige Rolle bei der Gestaltung nachhaltiger Softwarearchitekturen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- die Analyse fachlicher Anforderungen
- die Konzeption und Entwicklung von skalierbaren Java-Anwendungen
- die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme
- die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von modernen Microservice-Architekturen
Sie arbeiten in agilen Projektteams und bringen Ihr technisches Know-how bei der Einführung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse ein. Dabei kommen aktuelle Technologien und Methoden aus den Bereichen Cloud, CI/CD, Containerisierung und Software-Architektur zum Einsatz. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Spezialisten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Projekterfolg und zur langfristigen Kundenzufriedenheit.
Unsere Mandantin bietet Ihnen ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Wissensaustausch und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Neben spannenden Kundenprojekten profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Karriereperspektiven.
Anforderungsprofil
Für diese Herausforderung verfügen Sie über ein Studium im Bereich Informatik sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Softwarelösungen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Frameworks wie Boot sowie idealerweise Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React mit. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Softwareentwicklungs-Methoden und Technologien wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design. Eine strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Arbeit in agilen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, im Rahmen von Projekten auch direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie innovative Softwarelösungen mitgestalten und Ihre technische Expertise weiter ausbauen können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an: Herrn.
Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest in Basel Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest in Basel erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Evergreen Human Resources AG z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Evergreen Human Resources AG genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Evergreen Human Resources AG passen könntest.
