Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisgestaltungstools für die Rückversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Everest Global Services, ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Preisgestaltungstools und Interesse an Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Everest ist ein globaler Marktführer im Risikomanagement, verwurzelt in einer über 50-jährigen Geschichte, die es Unternehmen ermöglicht, zu überleben und zu gedeihen, und Volkswirtschaften zum Funktionieren und Gedeihen bringt. Wir sind Underwriter von Risiko, Wachstum, Fortschritt und Chancen. Wir sind ein globales Team, das sich auf disziplinierte Kapitalallokation und langfristige Wertschöpfung für alle Stakeholder konzentriert, die sich tief um unsere Auswirkungen auf Gemeinschaften und die breitere Welt kümmern.
Die Actuarial Solutions-Abteilung ist Teil der Group Actuarial und verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Unterstützung von Everests globalen Preisinstrumenten, die entscheidend für den Erfolg von Everests Rückversicherungsgeschäft sind. Dies ist eine Gelegenheit für einen Aktuar mit Erfahrung in der Entwicklung von Rückversicherungspreisinstrumenten oder einen Rückversicherungspreisaktuar mit Interesse an der Entwicklung von Preisinstrumenten, aktiv an einem weltweiten Projekt zur Aktualisierung von Everests globalem Rückversicherungspreisinstrument mitzuwirken. Das Actuarial Solutions-Team ist auch verantwortlich für andere technologiebezogene Anwendungen, wie Berichterstattung, Prozessautomatisierung usw. über Preisgestaltung, Rückstellungen und andere aktuarielle Arbeiten hinweg, gruppenweit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Teil des Actuarial Solutions-Teams zur Entwicklung des neuen Rückversicherungspreisinstruments von Everest beitragen.
- UI-Designs, aktuarielle Methoden, Plattformarchitektur usw. vorschlagen, die mit Everests Rückversicherungspreisansätzen übereinstimmen.
- Benutzerfeedback von Nutzern des Preisinstruments, Aktuaren und Underwritern zur Rückversicherungspreisgestaltung sammeln und darauf reagieren.
- Funktionen des Preisinstruments programmieren.
- Die Qualität und Zuverlässigkeit der neuen Plattform durch Beteiligung an Tests und Qualitätskontrolle sicherstellen.
- Mit IT und anderen internen Teams beim Aufbau des Preisinstruments zusammenarbeiten.
- Zusätzlich als Teil des Solutions-Teams den Betrieb des Preisinstruments im Tagesgeschäft unterstützen.
- Benutzer durch Fehlersuche, Debugging und Problemlösung für Lösungen-Anwendungen unterstützen.
- Die Wünsche internationaler (weltweit, außer den USA) Nutzer in breiteren Diskussionen vertreten.
- Benutzerdokumentation, Anleitungsmaterialien und Schulungsinhalte vorbereiten.
- Die Rückversicherungspreisgestaltung während der Erneuerungsperioden mit Everests Preisinstrumenten unterstützen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Erfahrung in der Entwicklung von Rückversicherungspreisinstrumenten, z.B. in Programmierung, Architektur oder UI-Design.
- Starkes Interesse an Softwareentwicklung, mit Erfahrung in mindestens einigen der folgenden: Python, VBA/Excel, SQL, Webanwendungsentwicklung.
- 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Erfahrung mit kommerziell verfügbaren Plattformen für (Rück-)Versicherungspreisinstrumente von Vorteil.
- Erfahrung und Interesse an der Nutzung von KI für die effiziente Entwicklung hochwertiger Anwendungen.
- Starke Datenmanipulationsfähigkeiten, idealerweise mit SQL, Python (Pandas/Polars) oder R (dplyr).
- Erfahrung in der Rückversicherungspreisgestaltung.
- Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungspraktiken (z.B. Git, Unit Testing, KI).
Qualifikationen / Erfahrungen / Fähigkeiten:
- Universitätsabschluss in Wissenschaft, Aktuarwissenschaft, IT/Datenwissenschaft, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Qualifizierter Aktuar oder aktuarielle Erfahrung oder aktiv auf dem Weg zu aktuarischen Qualifikationen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten.
- Teamplayer mit Erfahrung in großen oder komplexen Softwareprojekten.
Bei Everest sind wir bestrebt, einen integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Element in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Unsere Kultur:
Bei Everest ist es unser Ziel, der Welt Schutz zu bieten. Wir helfen Kunden und Unternehmen, zu gedeihen, treiben globale Volkswirtschaften an und schaffen nachhaltigen Wert für unsere Kollegen, Aktionäre und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir sind auch stolz darauf, eine einzigartige und inklusive Kultur zu haben, die von einem einheitlichen Satz von Werten und Verhaltensweisen geprägt ist.
Unsere Werte: Talent. Durchdachte Risikoübernahme. Ausführung. Effizienz. Demut. Führung. Zusammenarbeit. Inklusion und Zugehörigkeit.
Unsere Kollegialverhalten: Respektiere alle. Strebe nach Besserem. Führe durch Beispiel. Übernehme Verantwortung für unsere Ergebnisse. Gewinne gemeinsam.
Alle Kollegen sind dafür verantwortlich, unsere Werte und Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen zu wahren und zu unterstützen.
Senior Actuarial Analyst in Zürich Arbeitgeber: Everest
Everest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, ermöglicht Everest seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die globale Gemeinschaft haben. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Risikomanagement zu entwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Actuarial Analyst in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Everest verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Everest deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Everest zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuarial Analyst in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Everest besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Everest anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
