Product Owner - B2B Digital Ecosystem Platform at ETH Space 50% in Zürich

Product Owner - B2B Digital Ecosystem Platform at ETH Space 50% in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung einer B2B-Digitalplattform im Raumfahrtbereich.
  • Unternehmen: ETH Zürich | Space, führend in Raumforschung und Innovation.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inspirierendes Team in Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und einem internationalen Netzwerk.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Manager in komplexen Softwareprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

ETH Zurich | Space's mission is es, die Raumfahrtaktivitäten zu fördern, um ETH Zürich als führende Universität in der Raumforschung und Erdbeobachtung, Bildung und Unternehmertum innerhalb Europas und darüber hinaus zu etablieren. ETH Zürich | Space umfasst insgesamt fünf Einheiten: Bildung, Forschung, Unternehmertum, das ETH Swiss GeoLab und die Raumfahrtmission LIFE.

Projekt Hintergrund: Zur Unterstützung unserer Initiativen innerhalb der Unternehmenseinheit von ETH Zürich | Space leiten wir die Schaffung einer hochsicheren, geschlossenen B2B-Digitalplattform in Zusammenarbeit mit der ESA und ihrem ESA Commercialization Netzwerk. Das ultimative Ziel dieser Ökosystemplattform ist es, das europäische Raumfahrt-Startup- und Industrieökosystem zu stärken, indem mehr grenzüberschreitende Verbindungen, kommerzielle Vereinbarungen und Kooperationen in Europa gefördert werden, um die Entwicklung der Unternehmen insgesamt zu beschleunigen.

Die Plattform soll internationale institutionelle Akteure, Partner aus der Raumfahrt- und verwandten Branchen, Gründer von Startups (z.B. aus den ESA Business Incubation Centers in ganz Europa) und andere wichtige Akteure verbinden. Die Plattform wird datengestützte Erkenntnisse und fortschrittliche Matching-Funktionen (einschließlich über KI) integrieren.

Wir suchen einen strukturierten und zielstrebigen Product Owner, um diese Initiative von der anfänglichen Konzeptphase über die endgültige Spezifikation, die Auswahl des Anbieters bis hin zur vollständigen Implementierung zu begleiten. Rapid Prototyping, Beta-Tests und kontinuierliches Lernen gelten als Schlüssel im Entwicklungsprozess.

In dieser Rolle werden Sie als strategische Brücke zwischen einem vielfältigen Netzwerk von hochkarätigen internationalen Stakeholdern (z.B. von der ESA, Raumfahrtunternehmen, ESA BIC-Managern), agilen Unternehmern (z.B. aus dem ESA BIC-Netzwerk) und Software-Ingenieuren fungieren. Sie werden den Prozess der Anforderungsanalyse leiten, die Bedürfnisse des Ökosystems in klare technische Spezifikationen übersetzen, den richtigen Entwicklungspartner auswählen und die letztendliche Verantwortung für die termingerechte Lieferung des Projekts übernehmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung von Stakeholder-Scoping-Workshops: Planung und Durchführung gezielter Anforderungsworkshops mit verschiedenen Benutzergruppen - von institutionellen Managern und Unternehmenspartnern bis hin zu Gründern von Startups - um Erwartungen abzustimmen und die Produktvision zu vereinheitlichen.
  • Abschluss der Produktspezifikationen: Entwicklung des aktuellen Entwurfs in ein umfassendes, produktionsbereites Produktspezifikationspaket und strukturiertes Backlog.
  • Anbieter- und Partnerverwaltung: Leitung der technischen Bewertung und des Onboarding-Prozesses für den externen Softwareentwicklungspartner.
  • Roadmap-Eigentum: Verwaltung des übergreifenden Projektzeitplans, um sicherzustellen, dass wichtige Meilensteine für eine zeitgerechte, qualitativ hochwertige Bereitstellung erreicht werden.
  • Überwachung der Entwicklung & Qualität: Überwachung des externen Implementierungspartners während der Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungszyklen, um eine strikte Einhaltung von Zeitplänen und Umfang sicherzustellen.
  • Sicherstellung technischer & sicherheitstechnischer Exzellenz: Definition und Durchsetzung robuster Plattform-Governance, einschließlich striktem rollenbasiertem Zugriffsmanagement, sicheren Integrationen von Drittanbieterdaten, Einhaltung hoher Standards für Datenresidenz und Systemskalierbarkeit.
  • Stakeholder-Management: Über die Scoping-Workshops hinaus sind Sie die Hauptperson, die mit verschiedenen Stakeholdern interagiert, um deren unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und sicherzustellen, dass das Projekt auf Kurs bleibt und die versprochenen Ergebnisse liefert.

Profil:

  • Bildung: Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich wird erwartet. Wir sind offen für andere Abschlüsse, wenn Sie über umfangreiche, relevante Berufserfahrung verfügen.
  • Erfahrung: Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg als Product Owner oder Product Manager, der die Lieferung komplexer webbasierter B2B-Portale, Kollaborationsnetzwerke oder unternehmensgerechter Softwareanwendungen leitet.
  • Technische Fähigkeiten: Starke technische Kenntnisse: fundiertes Verständnis moderner Webanwendungs-Frameworks, API/Webhook-Architektur, rollenbasiertes Zugriffsmanagement und moderne KI/LLM-Bereitstellungs-Frameworks. Daten- und KI-Kompetenz: Erfahrung in der Definition von Anforderungen für intelligente Matching-Engines, Datenverarbeitungs-Pipelines oder KI-gesteuerte Benutzerfeeds ist von großem Vorteil.
  • Kompetenzen & Persönlichkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, innerhalb akademischer, (inter-)staatlicher (wie ESA), Unternehmens- und Startup-Umgebungen Konsens zu navigieren und aufzubauen. Praktische Erfahrung in der Koordination externer Softwareentwicklungspartner, Überwachung agiler Sprints und Qualitätssicherungs-/Testphasen. Unabhängiger Ansatz und starke organisatorische Fähigkeiten. Proaktive und zuverlässige Persönlichkeit. Lösungsorientierter und serviceorientierter Arbeitsstil. Freude an der Arbeit mit komplexen Projektstrukturen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Brücken zwischen Teams und Kulturen zu bauen.
  • Sprachkenntnisse: Vollständige berufliche Sprachbeherrschung in Englisch (schriftlich und mündlich) ist erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.

Wir bieten: Eine hochwirksame Managementrolle an einer weltweit führenden Institution, die direkt Innovationen innerhalb des schnell wachsenden Raumschifftechnologie-Ökosystems vorantreibt. Ein lebendiges, intellektuell anregendes Arbeitsumfeld bei ETH Zürich I Space mit Sitz in Zürich. Die Möglichkeit, ein langfristiges digitales, europaweites Infrastrukturprojekt von seinen grundlegenden Phasen an zu gestalten. Ein Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Zürich. Befristeter Vertrag für 3 Jahre (möglicherweise mit Option zur Verlängerung).

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit: Im Einklang mit unseren Werten fördert ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Product Owner - B2B Digital Ecosystem Platform at ETH Space 50% in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich

ETH Zürich bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung an einer der weltweit führenden technischen Universitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Raumfahrtmissionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, das eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik teilt. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

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Kontaktdaten:

ETH Zurich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - B2B Digital Ecosystem Platform at ETH Space 50% in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von ETH Zurich wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie ETH Zurich einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - B2B Digital Ecosystem Platform at ETH Space 50% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Stakeholder Management
Requirements Engineering
Technical Literacy
API / Webhook Architektur
Rollenbasierte Zugriffskontrolle
AI / LLM Deployment Frameworks
Datenverarbeitungspipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei ETH Zurich auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.