Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Methoden zur Überwachung von Athleten und verbessere deren Leistung.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Institution in Sportwissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Vollfinanzierte Postdoc-Stelle, dynamisches Umfeld und Zugang zu modernsten Laboreinrichtungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit neuen Ansätzen zur Leistungsoptimierung.
- Qualifikationen: PhD in Sportwissenschaften oder Ingenieurwesen, Erfahrung in Langzeitstudien und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bereit, die Leistung von Athleten mit hochwertigeren Metriken zur Anleitung von Training und Erholung zu steigern? Die Running Performance Group im Exercise Physiology Lab der ETH Zürich erweitert ihre Aktivitäten in der Sportleistungsforschung. Wir bieten derzeit eine befristete Postdoc-Stelle im Bereich Athletenmonitoring an.
Projekt Hintergrund
Aktuelle Technologien ermöglichen die Sammlung großer Datenmengen von Athleten. Trotz vieler technischer Fortschritte kann das Feld noch nicht die Marketingversprechen einhalten, und Athleten sind mit Daten überflutet, die keinen Mehrwert für die Trainingsplanung bieten. Das Ziel dieser Postdoc-Stelle ist es, neue Ideen für das Monitoring der Belastung und Erholung von Athleten zu entwickeln und zu evaluieren, um die Leistung zu verbessern, einschließlich der Untersuchung verschiedener Sportgeräte, die die Trainingsbelastung und Erholung modulieren können.
Stellenbeschreibung
Sie werden Studien entwerfen, die experimentelle Untersuchungen im Labor und telemonitorierte Trainings- und Testsitzungen umfassen. Das Ziel dieser Studien ist es, Protokolle und Metriken zu entwickeln, die darauf abzielen, die Beziehung zwischen Trainingsbelastung und Erholung besser zu bewerten, um die Trainingsprozesse zu optimieren.
- Studien im Bereich Athletenmonitoring entwerfen, durchführen und veröffentlichen
- Die führende Person im Team sein, die neue Ansätze zum Monitoring und zur Bewertung von Athleten testet und entwickelt, einschließlich Laborprotokollen
- Neue Kooperationen innerhalb und außerhalb des ETH-Domains aufbauen und neue Technologien in der Sportwissenschaftsforschung nutzen
- Chancen für multizentrische Studien und Partnerschaften mit Sportvereinen oder -teams suchen
- Ihre Arbeit auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren
- Lehraktivitäten unterstützen und BSc-, MSc- und PhD-Studierende co-betreuen
Profil
PhD in Sportwissenschaften oder Ingenieurwesen im Kontext der Sportwissenschaften
Erfahrung mit longitudinalen Studien, die Belastung und Erholung bei Athleten verfolgen
Ausgezeichnete Programmierkenntnisse / in der Lage, große Datenmengen zu verarbeiten
Solide Kenntnisse in Biomechanik, einschließlich praktischer Testerfahrung, mit einer guten Grundlage in der Trainingsphysiologie
Proaktive und neugierige Persönlichkeit, die bereit ist, neue Ansätze zu erkunden, selbstmotiviert und teamorientiert
Hervorragende akademische Qualifikationen und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Coaching auf verschiedenen Ebenen ist willkommen
Beherrschung der englischen Sprache (gesprochen und geschrieben, C1-Niveau) und der deutschen Sprache (gesprochen und geschrieben, C1-Niveau) oder starke Bereitschaft, schnell zu lernen
Wir bieten
Wir bieten eine vollständig finanzierte Vollzeit-Postdoc-Stelle nach dem Gehaltsschema der ETH Zürich für ein Jahr (verlängerbar auf maximal 6 Jahre), ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu modernsten Laboranlagen und Technologien. Ein Team, das hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung bietet und ein starkes Netzwerk hat. Freuen Sie sich auf ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit reicher kultureller Vielfalt.
Fragen zur Position
Fragen zur Position sollten an den Leiter der Running Performance Group, Dr. Fernando G. Beltrami, gerichtet werden, mit Prof. Dr. Dr. Christina M. Spengler in CC (keine Bewerbungsunterlagen). Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird. Der Aufruf ist offen, bis wir einen geeigneten Kandidaten identifizieren. Wir haben keine feste Frist, der Beginn kann jederzeit sein, je früher, desto besser.
Postdoctoral Position in Monitoring Load and Recovery in Athletes 100% in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich
ETH Zürich bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung an einer der weltweit führenden technischen Universitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Raumfahrtmissionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, das eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik teilt. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbindung mit Sport-Community
Such dir lokale Sport-Events oder Fachmessen, wo du Gleichgesinnte und Potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking in der Sportmanagement-Branche ist entscheidend! Das Face-to-Face-Gespräch kann beim Knüpfen von wertvollen Kontakten helfen.
✨Engagier dich in Freizeit-Sportprojekten
Überleg dir, in Freizeit-Sportprojekten mitzuwirken oder sogar eigene Projekte zu starten. Das zeigt dein Engagement und gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus, während du praktisches Wissen sammelst und Erfahrungen im Sportmanagement gewinnst.
✨Sichtbarkeit durch Social Media
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Schreibe Posts über aktuelle Trends im Sportmanagement oder teile Insights von Events, die du besuchst. So wirst du für Recruiter sichtbarer und positionierst dich als Experten in deinem Bereich.
✨Nutze die Karriereseite von ETH Zurich
Wenn du dich für eine Position bei ETH Zurich interessierst, schau dir unbedingt ihre Karriereseite an. Oft gibt es dort wertvolle Informationen und Tipps, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch erfolgreich zu meistern. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig uns, was du drauf hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Fokus auf Sportevents:Wenn du für die Vollzeitstelle im Bereich Sportmanagement bewirbst, zeig unbedingt deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Sportevents. Egal, ob du an einem Uni-Event mitgearbeitet hast oder Praktika in diesem Bereich gesammelt hast – fang das in deinem Lebenslauf an. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte des Jobs verstehst.
Mach dein Netzwerk sichtbar:In der Sportbranche ist es wichtig, dass du dein Netzwerk nutzen kannst. Falls du Kontakte zu Sportlern, Verbänden oder Sponsoren hast, erwähne das in deinem Bewerbungsschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche hast, die uns bei ETH Zurich helfen können.
Das richtige Mindset in deinem Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Management betonst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade du zu ETH Zurich passt und was dich motiviert, im Sportmanagement zu arbeiten. Dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sollte deutlich hervorkommen.
Zeig relevante Qualifikationen:Wenn du schon spezielle Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Sportmanagement hast, z.B. im Veranstaltungsmanagement oder Marketing, dann lass das nicht unerwähnt. Solche Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du bereit bist, in der Branche zu glänzen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet
✨Kenntnis der aktuellen Sporttrends
Wenn's um Sportmanagement geht, ist es wichtig, dass du die neusten Trends und Entwicklungen in der Sportwelt kennst. Zeig im Interview, dass du dich mit aktuellen Herausforderungen im Sportbusiness auseinandersetzt, wie z.B. Digitalisierung im Sport oder nachhaltige Sportevents.
✨Networking und Beziehungen nutzen
Im Sportmanagement hat Networking einen hohen Stellenwert. Überleg dir vorher, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um interessante Einblicke und Kontakte in die Diskussion einzubringen. Das zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist und die Wichtigkeit solcher Beziehungen verstehst.
✨Vorbereitung auf spezifische Szenarien
Bereite dich auf mögliche Situationen vor, die im Sportmanagement entstehen können, wie z.B. Krisenmanagement bei Skandalen oder Eventplanung für große Sportereignisse. Das kann dir helfen, auf spezifische Fragen besser zu antworten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Als Vollzeitkraft im Sportmanagement sollte deine Leidenschaft für den Sport klar erkennbar sein. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Sport und relevante Erfahrungen zu teilen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Interviewer bei ETH Zurich haben.
