Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und leite die Umsetzung von Mediation Support Projektaktivitäten.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein führendes Zentrum für Sicherheitsstudien und Friedensförderung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von Zürich.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die Nachhaltigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Mediation und Forschung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Relevanter MA-Abschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in Mediation oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Center for Security Studies (CSS) an der ETH Zürich ist ein Kompetenzzentrum für die Schweizer und internationale Sicherheitspolitik sowie Friedensförderung. Es bietet Expertise in Forschung, Lehre und Beratung.
Der Think Tank des CSS dient als wichtige Verbindung zwischen Wissenschaft und Praktikern im Bereich der Sicherheitspolitik und als Anlaufstelle für die breitere Öffentlichkeit. Die Mediation und Friedenssektion des Think Tanks unterstützt Bemühungen zur Verhandlung, Mediation und Transformation gewalttätiger politischer Konflikte durch Forschung, Schulungen und direkte Unterstützung derjenigen, die sich mit Friedenspraktiken und Konflikttransformationsprozessen beschäftigen.
Wir suchen jemanden, der als Programmbeauftragter in unserem "Mediation Support Project" (MSP) arbeitet, einem gemeinsamen Projekt zwischen dem CSS ETH Zürich und swisspeace, in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Bundesdepartement für auswärtige Angelegenheiten (FDFA). Das MSP zielt darauf ab, die Schweizer und internationalen Mediationsbemühungen zu stärken.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird dem Mediation und Friedens-Team beitreten und die Umsetzung der MSP-Aktivitäten unterstützen und leiten. Die Position umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Wissensmanagement und angewandte Forschung im Zusammenhang mit Mediation in Friedensprozessen
- Gestaltung und Durchführung von Verhandlungs- und Mediationsschulungen sowie anderen Kapazitätsaufbauaktivitäten
- Unterstützung des Betriebs von Mediationsnetzwerken
- Konfliktanalyse
- Unterstützung von Dialog-, Verhandlungs- und Mediationsaktivitäten
- Arbeiten in Konfliktkontexten
- Schulung zukünftiger Mediatoren und Friedenspraktiker
- Schulung für Parteien in Konfliktkontexten
- Koordination der MSP-Aktivitäten
- Organisation der MSP-Aktivitäten
- Managementaufgaben im Zusammenhang mit dem MSP-Programm
Profil:
- Relevanter MA-Abschluss in Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften (z.B. Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Umwelt)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Mediation/Mediationsunterstützung, Projektmanagement oder (angewandter) Forschung im Bereich Frieden und Konflikt
- Erfahrung in konfliktbetroffenen Kontexten sowie konkrete Unterstützung bei Mediationsprozessen
- Erfahrung im Schreiben, Veröffentlichen und Bearbeiten angewandter Forschung
- Berufserfahrung in internationalen Organisationen, NGOs oder Think Tanks im Zusammenhang mit dem Thema Mediation und Mediationsunterstützung
- Starke analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Neugierige, kooperative und unabhängige Persönlichkeit
- Proaktive Herangehensweise an Aufgaben
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen, auch in konfliktbetroffene Kontexte
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich
- Mindestens eine Schweizer Landessprache ist von großem Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
Wir bieten die Möglichkeit, Mediation und Forschungskompetenzen anzuwenden und weiterzuentwickeln, innerhalb eines universitären Think Tanks, der an Sicherheits- und Friedensfragen arbeitet. Die Dauer der Anstellung beträgt zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, wenn es Mittel gibt und wenn eine gegenseitige Vereinbarung zur Fortsetzung der Zusammenarbeit besteht. Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Weitere Schulungen und die Möglichkeit, angewandte Forschung durchzuführen, die Ergebnisse in verschiedenen Formaten zu veröffentlichen und eigene Prozessunterstützung im Zusammenhang mit Friedensmediation zu leisten, sind Teil der Karriereentwicklung und zentrale Elemente unserer Personalpolitik.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' 80%-100% in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich
ETH Zürich bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung an einer der weltweit führenden technischen Universitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Raumfahrtmissionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, das eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik teilt. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' 80%-100% in Zürich erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' 80%-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei ETH Zurich hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
