Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung des CARIM-Programms und führe Schulungen zu Mediation durch.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein führendes Zentrum für Sicherheitsforschung und -politik.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Frieden aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Mediation.
- Qualifikationen: MA in Sozialwissenschaften, Erfahrung in Mediation und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Center for Security Studies (CSS) an der ETH Zürich ist ein Kompetenzzentrum für die Schweizer und internationale Sicherheitspolitik. Es bietet Expertise in Forschung, Lehre und Beratung.
Der Think Tank des CSS dient als Verbindung zwischen Forschern und Praktikern im Bereich der Sicherheitspolitik und als Anlaufstelle für die breitere Öffentlichkeit. Die Mediation und Friedenssektion des Think Tanks unterstützt Bemühungen zur Verhandlung, Mediation und Transformation gewalttätiger politischer Konflikte durch Forschung, Schulung und direkte Unterstützung derjenigen, die sich mit Friedenspraktiken und Konflikttransformationsprozessen beschäftigen.
Wir suchen jemanden, der als (Senior) Program Officer in unserem Programm "Kultur und Religion in der Mediation" (CARIM) arbeitet, einer gemeinsamen Initiative zwischen dem CSS ETH Zürich und dem Eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA). CARIM zielt darauf ab, die Schweizer und internationalen Mediationsbemühungen zu stärken, indem effektiv mit den unterschiedlichen Narrativen, rechtlichen Traditionen oder Weltanschauungen umgegangen wird, die Konflikte und die Verhandlung politischer Lösungen prägen.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird dem Mediation und Friedens-Team beitreten und zur Umsetzung und Weiterentwicklung des CARIM-Programms beitragen. Die Position umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung und, wo angemessen, Leitung der Umsetzung von CARIM-Aktivitäten
- Durchführung von Wissensmanagement und angewandter Forschung im Zusammenhang mit Mediation in Friedensprozessen
- Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu Verhandlung, Mediation und verwandten Kapazitätsaufbauaktivitäten
- Direkte Unterstützung von Konfliktanalysen, Dialogen, Verhandlungen und Mediationsprozessen in verschiedenen Konfliktkontexten
- Beitrag zur Ausbildung und Entwicklung zukünftiger Mediatoren, Friedenspraktiker und Konfliktparteien, sowohl innerhalb etablierter Programme (wie Friedensmediation und MAS Mediation) als auch durch auf spezifische Kontexte und Bedürfnisse zugeschnittene Kurse
- Besonderer Fokus auf die Rolle von Narrativen und rechtlichen Traditionen bei der Gestaltung von Konfliktdynamiken, Verhandlungen und Mediationsprozessen
- Übernahme von Koordinations-, Organisations- und Programmmanagementaufgaben im Zusammenhang mit dem CARIM-Programm
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Aktivitäten, Netzwerke und Wissensbasis des Programms an der Schnittstelle von Forschung und Praxis
Profil:
- Sie haben einen relevanten MA-Abschluss in Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften (z.B. Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Umwelt)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediation/Mediationsunterstützung, Projektmanagement oder (angewandte) Forschung im Bereich Frieden und Konflikt
- Erfahrung in einem konfliktbetroffenen Kontext sowie konkrete Erfahrungen in der Konflikttransformation
- Erfahrung im Schreiben, Veröffentlichen und Redigieren angewandter Forschung
- Berufserfahrung in internationalen Organisationen, NGOs oder Think Tanks im Zusammenhang mit dem Thema Mediation und Mediationsunterstützung
- Erfahrung in interkulturellen Dimensionen und Narrativen in Konflikt und Mediation
- Sie sind eine neugierige, kooperative, unabhängige Persönlichkeit mit starken analytischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Sie gehen Aufgaben proaktiv an und arbeiten gerne unabhängig sowie im Team
- Sie sind bereit zu reisen, auch in konfliktbetroffene Kontexte
- Das CSS ist ein mehrsprachiges Arbeitsumfeld, ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich
- Mindestens eine Schweizer Landessprache ist von großem Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Mediation und Forschungskompetenzen anzuwenden und weiterzuentwickeln, innerhalb eines universitätsbasierten Think Tanks, der an Sicherheits- und Friedensfragen arbeitet.
- Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung, wenn es Mittel gibt und eine gegenseitige Vereinbarung zur Fortsetzung der Zusammenarbeit besteht.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Schulungen und die Möglichkeit, angewandte Forschung durchzuführen, die Ergebnisse in verschiedenen Formaten zu veröffentlichen und eigene Prozessunterstützung im Zusammenhang mit Friedensmediation zu leisten, sind Teil der Karriereentwicklung und zentrale Elemente unserer Personalpolitik.
- Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2026. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website.
Für Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Emanuel Schäublin (keine Bewerbungen).
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird.
Mediation Support Program Officer in the 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Program 80%-100% in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich
ETH Zürich bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung an einer der weltweit führenden technischen Universitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Raumfahrtmissionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, das eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik teilt. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie ETH Zurich arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei ETH Zurich passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für ETH Zurich z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für ETH Zurich zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
