Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in mechatronischen Systemen und entwickle neue Technologien.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Internationale Forschungsumgebung, hervorragende Infrastruktur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechatronik und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: PhD in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Fokus auf Mechatronik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Abteilung für Informationstechnologie und Elektrotechnik (D-ITET) an der ETH Zürich ist bekannt für ihre erstklassige Forschung und Lehre in Bereichen wie integrierte Schaltungen, Computernetzwerke, drahtlose Kommunikation, Signalverarbeitung, Regelungstheorie und elektrische Energie. Sie bietet ein hochgradig interdisziplinäres Forschungsumfeld mit starker Expertise in Leistungselektronik, elektrischen Antrieben und Systemmodellierung.
Die Forschung der Gruppe für fortgeschrittene mechatronische Systeme (AMS) konzentriert sich auf integrierte mechatronische Systeme, einschließlich elektromagnetischer Aktuatoren, Sensorik, elektrischen Maschinen, Regelung und systemweiter Integration.
Der AMS Gruppenleiter ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung einer unabhängigen Forschungsaktivität im Bereich fortgeschrittener mechatronischer Systeme innerhalb von D-ITET. Die Rolle konzentriert sich darauf, die Kompetenzen in Mechatronik, elektromagnetischen Aktuatoren, elektrischen Maschinen, Sensorik und systemweiter Integration zu stärken.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eine Forschungsagenda entwickeln und umsetzen, die sich auf integrierte mechatronische Systeme, elektromagnetische Aktuatoren und elektrische Motoren konzentriert.
- Zur Lehre in Form von Vorlesungen und Projekten, Betreuung von studentischen Arbeiten und Initiativen der Abteilung beitragen.
- Forschungsförderung aus öffentlichen und industriellen Quellen akquirieren und verwalten.
- Doktoranden und Forscher rekrutieren und betreuen sowie eine nachhaltige Gruppenstruktur aufbauen.
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- Verantwortung für die Entwicklung von Forschungs- und Lehraktivitäten auf verschiedenen Reifegraden übernimmt und eine starke Initiative sowie einen selbstgesteuerten Ansatz zur Gestaltung von Forschungsrichtungen und Kooperationen zeigt.
- Führungspotenzial demonstriert, einschließlich der Fähigkeit, junior Forscher zu leiten und zu unterstützen.
- Interdisziplinär zusammenarbeitet (z.B. Systeme, Regelung, Elektronik, Mechanik).
- Deutlich in akademischen und industriellen Umfeldern kommuniziert.
Das Profil:
- Die Position steht Kandidaten auf verschiedenen Erfahrungsstufen offen, von fortgeschrittenen Postdoktoranden bis hin zu erfahrenen Fachleuten aus Wissenschaft oder Industrie.
- Ein Doktortitel in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik oder einem eng verwandten Bereich.
- Starke Kenntnisse in Mechatronik, elektromagnetischen Aktuatoren, elektrischen Maschinen, Robotik, mechatronischer Systemintegration und Elektrotechnik.
- Nachgewiesene Fähigkeit oder starkes Potenzial zur Entwicklung unabhängiger Forschungsrichtungen.
- Erfahrung in der Lehre auf Universitätsniveau und in der Betreuung von Studierenden oder junior Forschern ist von Vorteil.
- Erfahrung oder starkes Interesse an der Führung von Menschen, Förderung von Zusammenarbeit und Ermöglichung von beruflichem und persönlichem Wachstum.
Wir bieten:
Die ETH Zürich bietet ein stimulierendes internationales Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und starken akademischen sowie industriellen Verbindungen. Der AMS Gruppenleiter arbeitet mit einem hohen Maß an Autonomie bei der Definition von Forschungsrichtungen und dem Aufbau eines Projektportfolios. Die Position ist institutionell an D-ITET über einen Beirat angegliedert, der strategische Anleitung und Aufsicht bietet. Die Position wird zunächst für eine befristete Dauer angeboten, mit der Möglichkeit, in eine unbefristete Position überzugehen. Die anfängliche Dauer hängt vom Reifegrad und der Leistung des Kandidaten ab. Eine starke Interaktion mit internen und externen Partnern wird erwartet, wobei die Leistung durch wissenschaftliche Ergebnisse, Erfolg bei der Mittelbeschaffung und den Beitrag zur Abteilung bewertet wird.
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Group Lead Advanced Mechatronic Systems in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich
ETH Zürich bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung an einer der weltweit führenden technischen Universitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Raumfahrtmissionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, das eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik teilt. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Lead Advanced Mechatronic Systems in Zürich erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Such dir Jobportale oder Plattformen, die sich auf Mechatronik spezialisieren. Websites wie Jobcluster oder JobScout24 können dir helfen, befristete Stellen zu finden, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Schau in Fachverbänden vorbei
Fachverbände im Bereich Mechatronik sind top Anlaufstellen! Die bieten Events, Netzwerktreffen oder sogar Jobmessen an, wo du direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten kannst.
✨Praktika über Kontakte
Wenn du befristete Stellen suchst, frag in deinem Bekanntenkreis nach. Oftmals werden Praktikumsplätze oder befristete Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben. Lass deine Freunde wissen, dass du auf der Suche bist!
✨Direkt bei den Unternehmen bewerben
Wir empfehle dir, dich direkt auf den Websites der Unternehmen zu bewerben, die dich interessieren. Oftmals haben sie aktuelle Stellenanzeigen für befristete Verträge, die nicht immer auf Jobportalen veröffentlicht werden. Checke die Karriereseiten von Unternehmen wie ETH Zurich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Advanced Mechatronic Systems in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dini Fähigkeiten sichtbar:Wenn du dich für e befristeti Stell als Mechatroniker bewirbst, isch es wichtig, dass du dini praktischen Fähigkeiten und technische Kenntnisse guet präsentiersch. Heb e paar konkrete Projekte oder Erfahrungen parat, wo du mit Maschinen oder elektronischen Komponenten gearbeitet hesch. Das zeigt, dass du wottesch und chasch praktisch umgange mit de Technologien, wo wichtig sind für die Stelle.
Zeig wo du gelernt hesch:In der Mechatronik isch es oft nützlich, wenn du Zertifikate oder spezielle Schulungen z'zeige chasch. Falls du Kurs oder Ausbildung in relevanten Bereichen wie Automatisierung oder Elektronik gmacht hesch, mach sie part vo dim Lebenslauf. Das trennt di vo de anderen Bewerber!
Schreibe e motivierte Bewerbung:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in dim Bewerbungsschreiben zeigst, was dich motiviert, und wieso du die Erfahrung suchsch. Schreib, was du vom Job erwartisch und wie du dich in die Firma wie ETH Zurich einbringe möchtest. Das zeigt, dass du bereit bisch, dich für die Zeit voll und ganz einzusetzen.
Pass auf die Form und Struktur:Versuch, deine Bewerbung klar und strukturiert zu halten. In de Mechatronik kann es hilfreich si, eine logische Gliederung zu verwende, wo auf die wichtigschte Punkte, wie Fähigkeiten und Erfahrungen, einfach irgedwie z'ruechgriffe. Mach sicher, dass de Layout von deinem Lebenslauf übersichtlich und professionell isch, das macht es dem Personalverantwortliche einfacher, d'Infos z'finde.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Mechatronik sind technische Fragen ein Muss. Mach dich bereit, um über deine Erfahrungen mit Robotik, Steuerungssystemen oder CAD-Software zu sprechen. Zeig, dass du die Theorie beherrschst und auch praktische Anwendungen mit einbeziehst.
✨Praktische Beispiele zeigen
Bereite ein paar konkrete Projekte vor, die du bereits gemacht hast. Sei es ein Studium-Projekt oder ein Praktikum, wo du deine Fähigkeiten zeigen konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Befristete Stellen verlangen oft eine schnelle Anpassungsfähigkeit. Erzähl von Situationen, in denen du in einem Team gearbeitet hast oder dich schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, schnell einsatzbereit zu sein.
✨Fragen zur Dauer und Perspektive
Frag während des Interviews nach, wie die Übergabe der Projekte aussieht und ob es eine Chance auf eine Festanstellung gibt. Dies zeigt dein langfristiges Interesse an der Stelle und dass du dir Gedanken machst über deine Zukunft bei ETH Zurich.
