Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines Fundraising-Office und entwickle strategische Fundraising-Pläne.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen für Architektur weltweit.
- Vorteile: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur durch innovative Fundraising-Strategien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Fundraising oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das Departement Architektur der ETH Zürich zählt zu den international führenden Architekturschulen. Wir leisten kritische Beiträge zu aktuellen Themen in Architektur, Landschaftsarchitektur, Städtebau und Architekturtechnologien und sind stark vernetzt in Akademie, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Projekthintergrund: Zur Erschliessung von neuen Finanzierungsquellen bauen wir ein Fundraising Office auf und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise und Erfahrung im Bereich Fundraising per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung.
Stellenbeschreibung: Zu Ihren Aufgaben als Fundraising-Expert:in in der Aufbauphase gehören:
- Erstellung eines Business Plans für das Fundraising des Departements, welches sich an dessen strategischen Zielen orientiert
- Schrittweiser Aufbau eines professionelles Fundraising-Office (inkl. Fundraising-Prozesse und CRM-Systeme)
- Analyse von Förderpotenzialen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Förderpartner:innen (Alumni, Wirtschaft, Industrie, Politik, Private)
In Ihrer Rolle als Leiter:in Fundraising:
- Vertreten Sie Ihren Bereich gegenüber der Departementsleitung, der ETH Zurich Foundation und weiteren relevanten Stakeholdern
- Fungieren Sie als Koordinationsstelle zwischen potenziellen Förderpartner:innen und Departementsangehörigen
- Sind Sie zuständig für Fundraisingaktivitäten, die Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und in aktivem Austausch mit der Departementsleitung, den Instituten, Zentren und Professuren planen und organisieren
- Erstellen Sie Fundraising-Inhalte für die unterschiedlichen Kommunikationskanäle
- Informieren Sie durch periodisches Reporting die Departementsleitung über die erfolgten und geplanten Fundraisingaktivitäten (inkl. Weiterentwicklungsvorschläge)
Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (vorzugsweise in Kommunikation, Architektur, Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften) und sind interessiert an Forschungsthemen mit besonderem Fokus auf Architektur. Sie sind eine strategisch, analytisch und unternehmerisch denkende, kommunikativ überzeugende Persönlichkeit. Zudem bringen Sie ein starkes Netzwerk im Fundraising- und Kommunikationsbereich mit. Neben ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen Sie über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, professionelles Auftreten und Networking-Fähigkeiten. Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zielorientiert und setzen aktiv state-of-the-art (KI-) Tools ein, um daten- und wirkungsorientiert handeln zu können. Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation im Hochschulumfeld ist von Vorteil.
Wir bieten: Ein dynamisches, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Arbeitskultur in einem anspruchsvollen, akademischen Umfeld. Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen strategischen und operativen Prozessen des Departements und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Studienprogrammen beizutragen. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Vorteilen.
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent daran.
Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Curriculum Vitae, Motivationsschreiben, Zeugnisse.
Für Auskünfte steht Ihnen Merr Medved, Tel: + oder medved@ (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Über die ETH Zürich: Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert.
Leiter:in Fundraising in Zürich Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Fundraising in Zürich erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities
Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!
✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio
Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!
✨Nutze soziale Medien strategisch
Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du für ETH Zürich als Leiter:in Fundraising arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Fundraising in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!
Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!
Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.
Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst
Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.
✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle
Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.
✨Wochenbericht erfasse und präsentiere
Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.
✨Zeig Hingabe und langfristige Vision
Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.