Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle komplexe Verträge und unterstütze Forscher in bahnbrechenden Projekten.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit kontinuierlichem Lernen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Master in Recht und Erfahrung in Vertragsverhandlungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über ETH Zürich & Das Forschungskontrakt-Team
ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten für Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen, bekannt für bahnbrechende Forschung, innovative Durchbrüche und wirkungsvolle Technologietransfers. Im Rahmen der Vizepräsidentschaft für Wissensübertragung und Unternehmensbeziehungen fungiert das Büro für Forschungskontrakte als das rechtliche Rückgrat des Innovationsökosystems von ETH. Mit einem kollaborativen Team von über 20 spezialisierten Juristen sind wir eines der führenden internen Rechtsteams der Schweiz an der Schnittstelle von Technologie, Industrie und Recht. Wir fördern eine offene, unterstützende Kultur des kontinuierlichen Lernens, gegenseitigen Austauschs und kollektiven Fachwissens, während wir jedem Rechtsberater hohe Autonomie bei der Verwaltung seines strategischen Portfolios gewähren.
Ihre Rolle an der Spitze der Innovation
In dieser Schlüsselrolle werden Sie der rechtliche Partner und vertrauenswürdige Berater für Forscher in renommierten Abteilungen, einschließlich Materialwissenschaft, Chemie, Maschinenbau und fortschrittlicher Fertigung. Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen bahnbrechender Wissenschaft und globaler Industrie. Ihre tägliche Arbeit umfasst die Verhandlung von Vereinbarungen für Projekte, die die Zukunft gestalten – von nachhaltigen Energiesystemen, Quantenmaterialien und Robotik bis hin zu fortschrittlichen Verbundwerkstoffen und neuartigen chemischen Prozessen. Sie übersetzen komplexe wissenschaftliche und kommerzielle Erwartungen in robuste vertragliche Strukturen, mit einem besonderen Fokus auf geistiges Eigentum (IP), strategische Lizenzierung und Risikominderung.
Aufgaben
- Verfassen und Verhandeln von hochriskanten Verträgen: Unabhängig strukturieren, entwerfen und verhandeln komplexe Forschungsvereinbarungen, Mehrparteien-Konsortialverträge, Technologieübertragungsvereinbarungen, Materialübertragungen (MTAs) und NDAs mit führenden globalen Unternehmen, agilen Start-ups und internationalen Konsortien.
- Leitung strategischer IP- und Rechtearchitektur: Beratung von Professoren, Projektmanagern und Technikleitern zu kritischen Fragen der geistigen Eigentumszuweisungen, Eigentum an Ergebnissen, Schutz von Hintergrundwissen, Softwarelizenzierung und Veröffentlichungsrechten – zum Schutz der akademischen Freiheit von ETH und zur Ermöglichung industrieller Ausbeutung.
- Partnerschaft mit globaler Industrie und Akademia: Als selbstbewusster und lösungsorientierter Verhandler ETH Zürich in Verhandlungen mit internationalen Technologiegiganten, Schweizer Industriegrößen und erstklassigen Universitäten vertreten.
- Zusammenarbeit mit internen Kompetenzzentren: Enge Zusammenarbeit mit ETH Transfer (Patente & Spin-offs), dem Büro des General Counsel, Exportkontrollspezialisten und Compliance-Teams zur Gestaltung nahtloser, konsistenter rechtlicher Lösungen.
- Gestaltung von Prozessen und Wissensübertragung: Beitrag zur Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Best-Practice-Verhandlungsleitfäden und Durchführung von Workshops für die Forschungsgemeinschaft zu vertraglichen und IP-Best Practices.
Profil
- Rechtliche Qualifikation: Masterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw / LL.M. / Staatsexamen oder gleichwertig). Ein Hintergrund im Schweizer Recht ist von Vorteil; Qualifikationen mit internationalem/common law-Hintergrund und starker Expertise in Technologieverträgen sind ebenfalls willkommen.
- Berufserfahrung: Idealerweise 3+ Jahre relevante Erfahrung in Vertragsentwurf, Verhandlung und IP-Management – erworben in einem internationalen Technologieunternehmen, einer Top-Kanzlei, einer Forschungseinrichtung oder einem innovationsgetriebenen internen Team.
- IP- und Technologieaffinität: Solides Verständnis des geistigen Eigentumsrechts, der Lizenzierungsmechanismen und der Haftungsrahmen, gepaart mit echter Neugier für Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und aufkommende Deep-Tech-Trends.
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick: Starke Verhandlungsfähigkeiten, eine pragmatische „Deal-Maker“-Einstellung und die Fähigkeit, ausgewogene, rechtlich fundierte Lösungen ohne unnötige Bürokratie zu finden.
- Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) als Ihre primäre Verhandlungs- und Entwurfssprache. Darüber hinaus ist eine solide Arbeitskenntnis in Deutsch (mindestens Niveau B2/C1) unerlässlich: Während internationale Verträge in Englisch behandelt werden, ist Deutsch unsere tägliche Büro- und Teamsprache, die in internen Meetings, Abteilungsaustauschen und gelegentlichen deutschsprachigen Verträgen verwendet wird. Französisch ist ein Plus.
- Teamgeist: Ein offener, kooperativer Kollege, der aktives Wissensaustausch schätzt, intellektuelle Auseinandersetzungen genießt und Forscher mit hoher Serviceorientierung und Diplomatie anspricht.
Wir bieten
- Außergewöhnliche Kultur im Rechtsteam: Eine unterstützende Umgebung innerhalb eines etablierten Teams von über 20 Juristen, in der Wissen großzügig geteilt und rechtliche Herausforderungen gemeinsam angegangen werden.
- Erster Platz in Deep Tech: Direkter Einblick in bahnbrechende wissenschaftliche Innovationen, bevor sie den Markt erreichen.
- Hohe Autonomie & Flexibilität: Verwalten Sie Ihr eigenes Portfolio mit hybriden/flexiblen Arbeitsmodellen und moderner Infrastruktur.
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Pensionspläne, Rabatte für öffentliche Verkehrsmittel und Zugang zu den umfangreichen Sport- und Campusanlagen von ETH (ASVZ).
Arbeiten, lehren und forschen an der ETH Zürich
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch.
Weitere Informationen zu den Forschungskontrakten finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Frau Alexa Mundy (keine Bewerbungen). Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird. Für Rekrutierungsdienstleistungen gelten die AGB der ETH Zürich.
Legal Counsel / Contracts Specialist - Deep Tech, Material Sciences & Engineering 100% in Zürich Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel / Contracts Specialist - Deep Tech, Material Sciences & Engineering 100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei ETH Zürich.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei ETH Zürich gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei ETH Zürich. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei ETH Zürich gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel / Contracts Specialist - Deep Tech, Material Sciences & Engineering 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo ETH Zürich tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei ETH Zürich im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei ETH Zürich reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
